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  • 처음에는 배신감과 인간관계의 허무함으로 인해 마음이 아팠습니다.하지만 청년은 자숙하는 시간을 가지면서 본인에 대해 더욱 생각하게 되었고, 주변의 좋은분들에게 많은 충고와 조언을 들었습니다. 그리고 그 때부터는 성과가 먼저가 아니라 사람이 먼저라는 마음으로, 내 부하들을 위해 책임감을 가지고 헌신해야겠다고 결심했습니다. 그래서소대원들을 이해할 수 있는 제대로...
  • <SUPER한 삶을 살자>...
  • 좋은 결과 기대합니다....
  • 과도한 책임감이 독이 될 때도 있습니다. 매니저로 일하던 중 몸살이 나서 결근을 한 적이 있었습니다. 연말 시즌 퇴직한 직원의 공백을 채우기 위해 추가로 근무해달라는 요청을 거절하지 못했던 것이 화근이었습니다. 핑계를 대지 않는다는 원칙을 지키지 못해 스스로에게 부끄러웠습니다. 항상 최고의 컨디션을 유지하는 것도 중요하다는 것을 배웠고, 새로운 원칙으로 삼...
  • 입사 후 목표는 소비자의 불만을 앞서서 해결하는 겁니다. 소비자의 불만을 발견하고 해결하는 일은 MD의 핵심 업무입니다. 한발 앞서 고객의 욕구를 해결하는 것은 가치창출과 순 이익률 상승으로 이어질 것입니다. 고객의 행복을 우선으로 끊임없이 고민하고 연구하여 고객의 불만이 없게 만드는 MD가 되도록 노력하겠습니다....
  • 반면 일에 있어서는 진중하고 꼼꼼한 성격을 갖고 있으며 제게 주어진 일에서는 성실하고 책임감 있는 태도가 강한 편입니다. 또한 융통성 있고 유연한 태도를 지녀 어떤 환경에도 잘 적응하는 편이며 인간관계에서도 조화를 이루어 나가는 원만한 성격을 지니고 있습니다....
  • 더딘 속도로 진행이 되어서 방학 기간내에 완성을 하지 못하였고, 남은 작업을 선배님께서 혼자 마무리 하셨습니다. 그리고 그 결과물은 특허로 출원되기도 하였습니다....
  • 약 1년 3개월 동안 이랜드 소속-O.S.T라는 주얼리, 시계 브랜드에서 아르바이트를 했었습니다. 일한 기간이 오래돼서 매니저님과 저는 같은 업무를 볼 정도로 많은 시간을 함께 하였습니다. (“많은 시간을 함께 하였다는 것은 강점이 아닙니다.” 어떤 강점을 소개하려는지 강점으로 표현 하여야 합니다.)저번 5월 본사에서 한 달 동안 전년도 대비 매출 향상이 ...
  • CJ오쇼핑만의차별화된 라이프스타일을 창조해 내는 하나뿐인 ONLYONE 인재가 되겠습니다....
  • 또한 컴퓨터 업계 및 시장 동향에 항상 관심을 가지고 지속적으로 정보를 수집하고, 신기술을 적극적으로 수용해서 귀사의 위상을 높일 수 있도록 쉼 없이 발전하는 인재가 되겠습니다....
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