응시자격 가. 응시자격 ※ 모집분야별 필수 요건을 모두 충족하여야 함 1) (모집분야①) 정보화(전산) ㅇ자격요건 -(필수①) 채용직무(전산) 관련 1년 이상 경력을 가진 자 -(필수②) 관련 분야 자격증 1개 이상 소지자 *정보처리(산업)기사, 정보통신(산업)기사, 정보보안기사, 정보시스템감리사 등 -성별, 나이, 학력, 신체조건 제한 없음 2) (모집분야②) 큐레이터 ㅇ자격요건 -(필수①) 관련학과 학사 이상 학위 소지자 * 관련학과 : 시각예술 관련학과(미술, 미술사, 미학, 미술관학, 예술학, 예술기획, 예술경영, 큐레이터학 등) * 서류전형 합격 시 성적(졸업)증명서를 통해 증빙하여야 함 -(필수②) 채용직무 관련 1년 이상 경력을 가진 자 * 관련 경력 : 전시기획·운영, 전시홍보, 작품수집·연구, 기타 학예 업무 -성별, 나이, 신체조건 제한 없음 ㅇ우대 -(우대) 미술관, 미술 공간 근무 및 전시·기획 경력자 3) (모집분야③) 일반행정(홍보) ㅇ자격요건 -(필수) 채용직무(홍보) 관련 5년 이상 경력을 가진 자 * 인정 경력 : 언론 홍보, 인하우스 홍보, PR 대행사, SNS·YouTube 마케팅 등 -성별, 나이, 학력, 신체조건 제한 없음 ㅇ우대 - (우대) 학예사 자격증 소지자, 관련 학과 학사 이상 학위 소지자 * 관련학과 : 홍보 관련학과(홍보, 신문방송, 언론정보, 광고, 마케팅 계열 전공자 우대 등) ㅇ비고(공통) 경력 증빙·인정 기준(서류전형 합격자 발표 후 증빙자료 제출) 경력(또는 재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서를 기준으로 함 경력증명서에 수행업무가 명시되어야 함 나. 임용예정일 기준 즉시 근무가 가능한 자 다. 한국문화예술위원회 「인사관리규정」 상 결격사유에 해당하지 않는 자 결격사유 제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 우대내용 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 적용 모집분야 : 모든 모집분야 가산점 : 5점 적용전형 : 서류 증빙서류 : 장애인증명서 전형절차/방법 ㅇ서류전형(3~5배수) : 입사지원서, 직무수행계획서 평가 * 응시인원이 임용예정 모집 분야별로 선발 예정인원의 5배수 이하인 경우 : 서류전형 3배수 선발 * 응시인원이 임용예정 모집 분야별로 선발 예정인원의 5배수 초과인 경우 : 서류전형 5배수 선발 *심사위원 개별 채점, 평균 점수 산출 후 가점을 합산한 최종점수 고득점순 3~5배수 선발 ㅇ면접전형(1배수) : 인터뷰 방식 대면 평가 *심사위원 개별 채점, 평균 점수 산출 후 가산점을 합산한 최종점수를 기준으로 고득점순 1배수 선발 ㅇ채용검진 및 임용예정자 검증 ㅇ임용 : 임용 및 근로계약 체결 ※ 모집 분야 간 중복지원 불가 ※ 세부내용 공고 게시글 참고