[동해병원] 의료직(약사) 4급 채용 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 ㅇ 채용분야 응시자격 - 약사: 약사법상 약사 면허증 소지자 * 모든 전형 응시자격은 응시원서 마감일 기준 ㅇ 병역사항: 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ※ 현재 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자 ㅇ 연령요건: 제한없음(단, 임용일 기준 60세 미만(정년)인 자) 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 우대내용 ㅇ 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조에 따른 취업지원대상자 ㅇ 취업지원대상자에 대한 우대는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름 - 모집단위별(경쟁유형·직렬·권역) 선발예정인원이 4명 이상일 경우(예외: 4명 미만이라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우) 가점 부여, 그 외에는 동점자 발생 시 우선순위 부여 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다. 전형절차/방법 ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차) → 면접전형(2차) - 1차 : 응시 자격기준 해당자 전원 합격 처리 - 2차 : 개별 면접(내부 및 외부위원 구성) * 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 성균관대학교 박영택 교수님의 품질경영론이라는 책을 읽으며 품질분야에 도전장을 내밀었습니다. 특히 13~17장 ‘통계적 품질관리와 신뢰성’이라는 내용에 동기를 얻어 통계적Tool을 배우고자 6-sigma Greenbelt, 통계적 공정관리전문가 2급을 취득하였습니다. 이 과정에서 진행한 카페베네의 국내점유율 2위 탈환, 버스 생산에서 불량 검사라는 프로젝트를...
  • 아무리 능력이 뛰어나다고 해도 부서에서 잘 적응하지 못하면 반 쪽짜리 인재라고 생각합니다. 또한세상은 혼자 살아가는 것이 아니며 특히 회사에서는 팀워크가 중요하다고 생각합니다. 적응력과 친화력, 이 두 가지 무기는 제가 KT에 필요한 인재가 될 것임을 증명합니다. 제가 적응력과 친화력을 빠르게 기를 수 있었던 것은 타인의 말을 경청하는 장점 덕분이었습니다....
  • 최근에현대자동차에서 발표한 2016 아반떼 ad는 이러한 세계적인트렌드를 잘 반영하고 있었습니다. 아반떼md는 이미 미국시장에서 성공한 모델입니다. 하지만 현대자동차는 이에 주저하지 않고 혁신을 거듭하고 있습니다. 2016 아반떼 ad는 후방감지 레이더를 통해 사각지대를 없애고, 후방에서 고속으로 접근하는 차량에 대해 경고하는 시스템이 마련되어있습니다. 또...
  • 과거 두 마리의 토끼를 잡는 것이 어리석은 짓으로 보여 지던 때가 있었습니다. 하지만 저는 생산관리 업무에 있어서, 이론과 실무를 모두 얻기 위해서 자기 발전을 소홀히 하지 않는 사원이 되겠습니다. 저는 매출 1조의 가능성을 현실로 만들기 위해, 핵심 역할을 담당하는 생산관리 Specialist가 되겠습니다....
  • 서울하위 행정학과 3.76 한자자격증, 중소기업 인턴(인사), 공모전 수상 1회, 수상경력 2회...
  • [6th sensor-팀워크의 중요성]...
  • 중장비를 다루시는 작은아버지는 늘 저의 동경의 대상이었습니다. 작디작은 사람의 힘으로 일궈진 다양한 세상이 어린 시절부터 신기했습니다. 특히 당시에 즐겁게 봤던 로봇 만화들은 기계에 대한 저의 흥미를 이끌어내기에 충분했습니다. 그리고 저는 기계의 힘을 빌려 세상을 움직이는 사람이 되고 싶었습니다....
  • -기업가이자 구단주 허민-...
  • [시장을 이끄는 힘]지난 자동차 시장의 판도를 뒤흔들어 놓았던 ‘친환경차’와 ‘고연비’ 라는 키워드가 채 식기도 전에 최근 자동차 시장은 미래 모빌리티로 변모하는 모습을 보이고 있습니다. 이로 인해 많은 기업들이 세계 시장에서 우위를 차지하기 위해 다각화된 노력을 하고 있습니다. 이런 상황 속에서 현대자동차는 친환경 기술을 지속적으로 개발함과 동시에 기존의...
  • 신입생 시절 실천프로젝트 발표대회에 참가한 경험이 있습니다. 팀별로 주제를 정해 PT 발표를 하고, 발표내용의 창의성과 실현 가능성 등에 점수를 매겨 우수 팀은 실제 프로젝트를 진행하는 형식의 대회였습니다....
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