한국해양수산연수원 2026년도 제4차 계약직 직원 채용 공고
⚡ 핵심역량: #열정#도전#소통
➕ 한국해양수산연수원 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)

채용공고 상세 데이터

응시자격 ○ 채용분야별 공고문의 응시자격기준 참조 [공통적용] ○ 공고기간 내 연수원에서 모집하는 공고에 중복지원 불가(중복지원 시 심사대상에서 제외) ○ 공고일 기준 소지면허 및 자격사항이 유효하여야 함 ○ 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 ○ 임용 시기는 연수원 사정에 따라 변경될 수 있음 결격사유 ○ 인사규정 제10조(결격사유)각호에 해당하지 않는 자 1. 전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 2. 전 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자(부패행위로 인한 당연 퇴직 및 면직된 경우도 포함) 3. 피성년후견인 4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 5. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 6. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 7. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 8의2. 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 8의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 8의5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 비위면직자에 해당하는 사람 9. 신규채용의 경우 임용권자가 임용예정 직무를 수행하기가 곤란하다고 인정하는 자 10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되고 5년이 경과하지 않은 사람 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자, 채용 즉시 근무 가능한 자 ○ 성별제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) 우대내용 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거한 취업지원대상자 및 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인에 대하여 규정에 따라 가점 부여 ○ 사회형평적 채용 대상자(경력단절여성, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년) 및 연수원 인턴·계약직 근무 경력은 관련 규정에 따라 가점 부여 ※ 해당자는 입사지원 시 시스템에 증명서 첨부(미첨부시 모든 전형단계 가점적용 불가) ※ 가점항목이 중복될 경우 가장 높은 가점만 적용 ※ 최소 모집단위별 최종 선발예정인원이 3명 이하인 겨우, 취업지원대상자 가점 적용 불가 (단, 선발예정인원이 3명 이하인 경우에라도 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점 적용) 전형절차/방법 □제1단계(서류심사) : 서류심사 결과 고득점자 순으로 채용예정인원의 4배수 이내에서 면접심사 대상자 결정 -단기계약직(객원교수), 대체인력(교수직, 교관직) : 자격요건/제출서류 적격여부 및 유사근무경력 심사 -단기계약직(일반계약직), 대체인력(행정직, 선박직, 공무직), 청년인턴 : 자격요건/제출서류 적격여부 및 유사근무경력, 관련 자격증 심사 □제2단계(면접심사) □합격자결정 : 면접심사 결과 고득점자 순으로 최종합격자 결정 (* 채용예정인원의 4배수까지 예비합격자 순번 부여) ※ 동점자 처리기준 : 취업지원대상자>장애인>서류심사 고득점자>해당분야 근무경력이 많은 자

합격자소서 분석 참고 데이터

  • xxxx에서 주관한 'xxxx 프로그램'에서는 300명의 외국인들과 함께하는 합숙 프로그램에서, 그들에게 한국의 리빙 스타일이나 정서, 전통문화에서 대중문화까지 알려주고 체험할 수 있게끔 지도해주는 지도교사로서 활동하였습니다. 난타, 민속관과 같은 야외 활동부터 그들의 프레젠테이션 기획과 피드백까지 담당하며 소통할 수 있었던 그 시간들은, 너무나 소중했고 ...
  • 5. 입사 후 포부 : 입사후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요....
  • 이렇듯 힘들게 서울에서 공부했기에 앞으로 어떤 어려움도 이겨낼 수 있겠다는 자신감을 얻었고, 주어진 시간을 세분화시켜 합리적으로 자기계발을 하고 실력을 키우는 법도 알게 되었습니다. 비록 아직 채워야 할 것들이 더 많지만 한 발 앞서나가기 위해 제 자신에게 부끄럽지 않을 만큼 성실히 노력해왔기에 앞으로도 끈기 있게 일신우일신(日新又日新)하며 제 역량을 인정...
  • IT/ICT 영역의 개발자는 다양한 분야에 실력을 겸비해야 한다고 생각합니다. 학과 개인 프로젝트로 Android 기반 조깅 애플리케이션을 개발했습니다. 스마트폰 가속도 센서의 충격량을 이용하여 사용자의 걸음 수를 측정하고 GPS를 이용해 사용자의 속도를 알려 주고, 달린 거리와 사용자의 몸무게를 이용하여 시간당 소모 칼로리를 계산하고 구글맵 API를 이용...
  • 지원분야 : 외식업 / 지원자 ○○○ (010-1234-5678)...
  • Right person atRight place...
  • 된다면 그동안 월마트에서 겪으면서 실전으로 배운 실력을 이마트에서...
  • [새로운 도전을 함께하고자 합니다]...
  • LG CNS SI/SM...
  • 그러한 과정에서 기업을 바라보는 시야가 더 넓어졌습니다. 기업이 수익을 발생하기 위해서는 단순하게 판매를 하는 것이 아니라는 것과 고객 관리의 중요성, 영업 활동의 목적과 그 영향력을 충분히 배웠습니다....
👑 1:1 전문가 첨삭