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채용공고 상세 데이터
응시자격 ㅇ 채용직군별 자격요건
- 방사선사 : 방사선사 면허증 소지자
* 모든 전형 응시자격은 응시원서 마감일 기준
ㅇ 병역사항: 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
※ 현재 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자
ㅇ 기타: 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
※ 임용예정일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
ㅇ 연령제한 없음 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자
ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자
ㅇ 장애인복지법 제59조의3(장애인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 우대내용 0 해당 법률에 의한 취업지원대상자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자(「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「5.18 민주유공자예우에 관한 법률」 제22조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 다른 법률에서 이 법에 규정된 취업지원을 받도록 규정된 사람을 포함)
0 「산업재해보상보험법」 제5조 제1호에 의한「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀
0 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 해당하는 자
0 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 의상자 또는 의사자의 자녀
0 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자
0 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족에 해당하며 대한민국 국적인 사람
0 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
0 경력보유여성
0 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한 자로서 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년
※ 취업지원대상자에 대한 우대는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름
- 모집단위별(경쟁유형·직렬·권역) 선발예정인원이 4명 이상일 경우(예외: 4명 미만이라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우) 가점 부여, 그 외에는 동점자 발생 시 우선순위 부여
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다. 전형절차/방법 ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차) → 면접전형(2차)
- 1차 : 채용예정인원의 5배수, 응시원서 평가 100점(단, 가점 적용시 110점)
- 2차 : 집단 또는 개별 면접(내부 및 외부위원 구성)
* 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
합격자소서 분석 참고 데이터
- 편입을 위해 영어공부에 매진하면서 영어두려움은 극복했지만, 1:1로 소통 가능한 살아있는 영어를 배우고자 700만원 프로젝트를 계획했습니다. 이는 부모님의 경제적 도움 없이, 교환학생을 가기 위해 진행한 개인 프로젝트입니다. 이 시기 학업과 많은 일을 병행했지만 꾸준한 체력관리로 학업장학금도 받으며 목표를 달성할 수 있었습니다. 프로젝트의 성공적인 결과를 ...
- 제가 가장 소속감을 느끼는 조직은 교내 경영대 동아리 ‘경영과 철학’입니다. 대학교 2학년 시절 저는 이 조직의 회장직을 수행했습니다. 회장직을 수행한 1년은 제 인생에서 가장 열정적인 시기였습니다. 이 시간을 통해 제 삶에 있어 많은 가르침을 얻었고 가치관을 확립할 수 있었습니다....
- 또한 다른 회원들도 강연을 하는 예상하지 못했던 제 강연의 효과가 나타났습니다. 본래 IVF의 수련회는 일주일 내내 외부강사의 강의를 중심으로 진행됩니다. 2010년의 수련회에서는 학생들이 직접 서로의 관심사와 전문성을 다루는 강연을 했습니다. 이는 제가 소통을 위해 흥미로운 내용으로 강연하는 모습을보면서 회원들이 ‘나도 강의를 하고 싶다’는 동기를 얻었기...
- 롯데정보통신 프로그래밍...
- 해당 직무를 지원한 동기와 그 직무를 수행하기 위한 본인 만의 차별화된 역량을 기술해 주시기 바랍니다. 직무에 관련된 경험 및 역량 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다. 500-1000...
- 1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술하시오....
- 5. 기타 우리 회사에 하고 싶은 말이 있으면 기술하십시오.(5줄 이내)...
- 주제를 승강기 동작 구현으로 정한 뒤, 설계 파트를 입력, 동작 그리고 출력으로 나누었습니다. 저는 동작 파트, 팀원은 입·출력 파트를 맡았습니다. 각자 맡은 부분을 설계하면서, 서로가 어려워하는 부분은 함께 공부하고 해결했습니다. 각자 맡은 부분을 설계한 후, 그 부분들을 연결하는 포팅과정을 거쳐 설계물을 완성했습니다. 결과물은 반에서 가장 창의적이고 완...
- 3. 귀하가 '현장중심'적인 생각을 통하여 성취했던 경험 혹은 실패했던 경험을 기술하십시오....
- 이러한 경험을 토대로, 현대엘리베이터의 구매 직무에서 "구매 계획 수립" 업무를 맡아 항상 더 효율적인 구매 계획을 추구하는 인재가 되겠습니다....