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채용공고 상세 데이터
응시자격 ○ 임상병리사 면허 소지자 또는 취득예정자
○ 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
○ 임용예정일부터 근무 가능한 자
○ 대한적십자사직원운영규정 제20조(결격사유)에 해당되지 않는 자 결격사유 ○「대한적십자사직원운영규정」 제20조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
10. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
13. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 우대내용 [취업지원대상자]
1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1호, 5.18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제1호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제1호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제1호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법류 제7조의9제2항제1호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자
* 채용인원이 3명 이하인 경우, 취업지원대상자는 우대특례대상에서 제외하되, 응시자의 수가 채용인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 10% 적용
2. 국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2호, 5.18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제2호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제2호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제2호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제2호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자
* 채용인원이 3명 이하인 경우, 취업지원대상자는 우대특례대상에서 제외하되, 응시자의 수가 채용인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 5% 적용
[장애인] 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조1호 규정에 의한 장애인
* 서류심사 우선 합격. 단, 필수자격조건 미충족 시 서류심사 우선합격 제외
* 각 전형별 만점의 10%를 응시자 점수에 가산
[북한이탈주민] 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한법률」에 따른 북한이탈주민
* 각 전형별 만점의 5%를 응시자 점수에 가산 전형절차/방법 ○ 1차 서류심사(채용예정인원의 5배수)
- 서류심사 합격자발표: 2026. 11. 20.(금)
○ 2차 면접시험(서류전형 합격자 대상)
- 면접심사: 2026. 11. 24.(화)
○ 최종합격자 발표: 2026. 11. 25.(수)
○ 임용예정일: 2026. 12. 1.(화)
합격자소서 분석 참고 데이터
- 어렸을 적, 저는 ‘앞장서서 어느 단체를 이끄는 역할을 하고 싶다.’라는 생각을 항상 해왔습니다. 하지만 소심한 성격으로 인하여 대표라는 자리에는 도전조차 해보지 못하고, 오로지 그 구성원으로만 지냈습니다. 그 때문에 저는 리더십을 가지고 어떤 단체를 이끄는 사람들이 참으로 부럽고 멋져보였습니다....
- 대웅그룹이 목표로 하고 있는 고객의 삶의 질 향상, 그리고 글로벌 신약개발 시스템 구축을 위해 무엇보다 제 자신이 대웅제약의 주인이며 고객이라는 생각을 갖고 그 발전 방향을 찾을 것입니다. 바이오 신약, 천연물 신약 등 대웅그룹 자체 또는 국내외 다른 회사와의 연계된 연구 개발을 통해 경쟁 제약사들의 의약품에 대해 분석하는 신약평가 역량을 키우고 그동안의 ...
- 또한 모든 편의점을 방문한 결과 집중하는 서비스를 파악할 수 있었습니다. 단순히 고객이 필요한 생필품만 파는 것을 넘어, 이제 고객 니즈에 맞춘 차별화된 편의점으로 변신하고 있습니다. 훼미리마트는 입지에 따라 다양하게 꾸며진 특화편의점을, 세븐일레븐은 할인점과 같은 가격파괴점을, GS25는 쉬어갈 수 있는 카페형 편의점을, 그리고 우리 미니스톱은 닭을 앞세...
- [매력적인 직장이기에 지원했습니다]...
- 대학생이 된 이후로 외식을 생활의 일부로만 여기지 않고 '푸드'를 적극적으로 대하기 시작하였습니다. JAL Scholarship Program에서 '나라'를 방문했을 당시, 견학 장소를 양조장을 선택하여 1884년에 만들어진 하루시카를 견학하였습니다. 양조 과정을 직접 견학하고 이에 대한 프레젠테이션을 만들었고, 과정에서 고객이 즐길 식음료를 만드는 과정에...
- 정보통신기술의 발달은 금융혁신을 선도하는 우리은행에게 영업기회를 확장하는 기회가 될 것입니다. 우리은행은 금융과 IT의 융복합으로 금융업의 개척을 선도하고 있습니다....
- 그 결과 예산이 적게 필요한 팀장의 양보를 이끌어 냈고, 주어진 예산 안에서 교육봉사 때 필요한 물품들을 모두 구매할 수 있었습니다....
- -장병 선호음식 3위: 삼각김밥 / 사용가능한 재료 : 식용유, 간장...
- [기분 좋은 비행의 시작, 제가함께하겠습니다]...
- - 다른 부서와 원만하게, 꼼꼼하게 일하기 원하신다면, 답은 바로 접니다. -...