[한국장애인고용공단 서울남부지사] 교사직 대체근로자 채용 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 ○ 「초중등교육법」 제21조에 따른 특수학교 정교사 자격을 취득하였거나 취득 예정인 자(자격기준은 접수마감일 기준으로 보유여부 판단) ○ 임용예정일 기준 만 34세 이하에 해당할 것 * 각 모집분야별 결격사유, 자격요건 및 우대사항 등 상세내용은 공고문을 참고하시기 바랍니다. 결격사유 ○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ○ 공단「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서 제출 시 제외) ○ 임용예정일에 근무할 수 없는 경우 ○ 임용예정일 기준 만 34세를 초과한 경우 * 각 모집분야별 결격사유, 자격요건 및 우대사항 등 상세내용은 공고문을 참고하시기 바랍니다. 우대내용 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%) ○ 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%) ※ 중·경증 여부는 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조, 제4조에 따르며, 경증장애인 5%, 중증장애인 10% 가점 부여 ※ 전형단계별 가점 부여하며, 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용 전형절차/방법 ○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형 ※ 각 전형별 개별 통보 ○ 서류 및 면접전형: 2026. 11. 16.(월)~2026. 11. 24.(화) 기간 중 실시 ※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여 ○ 최종합격자 발표: 2026. 11. 27.(금) 예정 ○ 채용예정일: 2026. 12. 1.(화) 예정 ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보) ○ 접수기간: 2026. 11. 3.(화)~ 2026. 11. 11.(수) 18:00 ○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가) - 접수 이메일: encore.kim@kead.or.kr - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리 ※ 메일 및 파일 제목: “근무지_유형_모집분야_성명” ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서(소정양식) 각 1부

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 실패의 원인을 찾고, 다시 도전하며 지혜를 얻었습니다. 건강카페의 실패 원인은 현장을 고려하지 않은 채 저희만의 욕심과 기대로 구성된 것이었습니다. 다른 사람의 말을 듣는 것이 얼마나 중요한지 몸소 느꼈습니다....
  • 당시의 상황과 본인의 역할을 육하원칙에 따라 간략히 기술해 주십시오. (200자 이내)...
  • 따라서 건설시장의 미래는 밝다고 생각하며 향후 20년간은 일거리가 끊이지 않을 것입니다....
  • 지금도 저는 축구나 수영 등 꾸준한 운동으로 자기관리를 철저히 하고 있으며, 이런 부분들이 앞으로 어떤 일이 주어지든 열정적이며 적극적으로 성취하는데 기반이 될 것이라 믿습니다....
  • 2. 코오롱에 지원하게된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오....
  • SK C&C 경영지원...
  • 대학교 ○학년 방학 때 ○○어패럴에서 제품 분류하는 준 막노동급의 아르바이트를 한 적이 있는데 회사에서는 주중에 하루도 결근이 없는 아르바이트생에 대해서 ○만원이라는 적지 않은 급여를 통해 동기부여를 해 아르바이트생에 대해서도 부지런함과 성실성을 강조했는데 ○달간 하루도 결근이 없이 저도 ○~○회에 휴일급여를 받은 적이 있습니다....
  • (소제목 작성바랍니다. 자신의 능력과 장점을 잘 살린 작성내용을 요약하여 지원자를 표현 할 수 있는 재치 있는 문구의 소제목을 작성바랍니다.)...
  • 따라서 저는 매일 연습 후 30분의 피드백시간을 만들어 서로의 의견을 조율하며 대본을 수정해나갔습니다. 이에 따라 대중가요동아리 부원들이 카메오로 참여하게 되었고 동선과 대사도 효율적으로 개선되었습니다. 그 결과 본 극은 4년 만에 최대관객수를 달성할 수 있었습니다....
  • 저의 경쟁력이 곧 귀사의 발전성패를 좌우한다는 것을 잊지 않고 전문적이고 창의적인 기술인으로 성장하기 위해 능동적이고 적극적으로 업무에 임하겠습니다....
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