대구경북첨단의료산업진흥재단 2026년 3차 정원외 계약직원 채용공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 □ (자격요건) - 위촉연구원 : 성별 및 지원자격 제한 없음 - 기간제근로자 : 채용분야별 지원자격을 있을 경우 지원자격을 만족하는 자, 그 외 성별 및 지원자격 제한 없음 - 체험형청년인턴 : 임용예정일 기준 만 34세 이하인 자, 성별 제한 없음 * 장애제한경쟁의 경우 공고문상의 자격요건 충족자 □ (병역) 병역필 또는 면제받은 자 ※ 임용 예정일 전일까지 병역의무를 마치는 것이 예정되어 있는 사람도 응시 가능함 ※ 채용분야별 응시자격은 공고문 참조 결격사유 □ 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 □ 법령 및 정관에 따라 파면된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람 □ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람 □ 「병역법」에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 사람 □ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 사람 □ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 □ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 우대내용 □「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 □ 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자 ※ 각종 증빙서류를 제출해야하며, 증빙서류가 허위로 판명될 경우 합격 취소 (응시직급별 우대내용은 공고문 참조) 전형절차/방법 □ 위촉연구원, 기간제근로자 - 서류심사(5배수 이내) - 면접심사 : 발표(PPT) 및 심층 면접 □ 체험형청년인턴- 서류심사(5배수 이내) - 면접심사 : 심층 면접 (전형절차 세부사항은 공고문 참조)

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 저는 비교적 부드러운 성격의 소유자로 항상 진실한 마음과 자세로 상대방을 대하기 위해 노력하고 있으며, 무엇보다 믿음과 신의를 중시하는 편입니다. 항상 상대방의 입장에서 생각하고 배려하기 위해 노력하는 저는, 주위 사람들과 매우 좋은 대인관계를 맺고 있으며, 특히 웃어른에 대한 예의가 바르고 사리분별이 정확해 직장 선배님들이나 상관들로부터 좋은 평가를 받고...
  • 수업과정에서 부족했던 실무능력은 식스시그마 GB 과정을 이수하므로 써 품질관리 직무에 대해 좀 더 이해하였습니다....
  • 셋째, <승> 궁극적으로 인생의 승을 목표합니다. 저의 긍정적인 성품과 업무적 역량을 통해 고객과 소통하여 로열티를 높이겠습니다. 고객의 아름다운 가치 발굴과 더불어 아모레퍼시픽이 고객 Friendly한 글로벌 NO.1기업으로 도약하는 데 일조하겠습니다. 고객과 기업이 모두 win-win하는 아름다운 사회를 만드는데 공헌하겠습니다....
  • 제 꿈을 위해 달려가던 제게 가장 큰 영향을 준 사건은 친구의 사고였습니다. 2013년 7월, 20년을 함께한 친구가 갑작스러운 사고로 세상을 떠나게 되었습니다. 항상 함께할 것만 같고 즐거운 이야기, 슬픈 이야기를 나눌 수 있을 것만 같았던 친구의 갑작스러운 사고는 제가 지금까지 어떻게 살아왔는지 그리고 앞으로 어떻게 살아갈지에 대해 많은 생각을 하게 하...
  • 4. 우리 회사에 입사하여 이루고 싶은 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 계획은 무엇인지 설명해 주십시오....
  • 맡은 바에 책임을 다하여 동료와 고객에게 믿음을 주고 소통을 위해서 노력하는 LG생활건강의 사원이 되겠습니다....
  • 대학 입학을 앞두고 많은 고민을 하던 저는, 현대 사회에서 필수조건이라 할 수 있는 컴퓨터와 관련된 기술을 보다 체계적으로 배우고 싶다는 생각에 전산 분야로 진로를 결정하게 되었고 저의 적성과 특기를 살려 ○○대학교 컴퓨터학과에 입학하게 되었습니다....
  • 1. 00국제영화제-성실함, 책임감...
  • 2015-하 서성한 전자전기 3.71 860 기사 인턴...
  • (이 부분은 전체적으로 수정하세요. 서류 심사관이 평가할 내용이 없습니다. 지원자가 강조하고 싶은 역량은 열정입니다. 하지만 작성한 내용에는 열정이 없습니다. 따라서 행사장 스텝으로 아르바이트 할 때 열정을 발휘한 실제 사례를 집중적으로 작성하세요. 서류 심사관은 근거 없는 강조는 신뢰하지 아니합니다)...
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