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채용공고 상세 데이터
응시자격 1. 약사 면허증 소지자
2. 입사지원서 접수 마감일 현재 만18세 이상이면서 60세 미만인 자
3. 본원 계약직근무자규정 제6조 제1항 제1호에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자 결격사유 제24조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
2. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
3. 징계처분에 의하여 파면된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자
4. 사상이 불온하거나 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자
5. 전염병 질환자 또는 육체적?정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
6. 제50조 제1항 제1호의 규정에 따라 직권 면직된 자로서 직권면직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
7. 인사규정 시행세칙 제9조 제12항의 규정에 따른 부정합격자로서 합격취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
8. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자로서 채용취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
9. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호가 확정된 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 우대내용 취업지원 대상자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따라 가점을 받을 수 있는 사람)로서 가산점수가 많은 자 전형절차/방법 1. 전형절차
가. 전 단계의 시험에 합격하지 아니하면 다음 단계의 시험에 응시 할 수 없음.
나. 각 시험 단계 별 득점은 누적되지 않으며, 해당 시험 단계의 득점으로 합격자를 결정함.
2. 전형방법
가. 1차(서류전형): 입사지원서 서면 심사 적부 판단
나. 2차(면접시험): 채용예정 직무 수행에 필요한 능력, 인성 및 적격성 검정, 100점
다. 최종(신체검사 등): 신체검사 및 노인학대 관련 범죄 경력조회 등
합격자소서 분석 참고 데이터
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- [언제나 웃음을 잃지 않는 사람]...
- 요즘 많은 친구들 또는 선배들이 국가에 대한 사랑을 무시하는 경향이 있습니다. 아무래도 눈에 보이지 않고 체감이 떨어지기 때문에 그렇게 말하는 것 같습니다. 국가는 우리에게 꼭 필요한 것이고 그렇기 때문에 자발적으로 알고 지켜야한다고 생각합니다. 이러한 요즘 젊은이들의 생각을 개선하는 글을 쓸 것입니다. 하지만 가르치는 글이 아니라 이해시키는 글을 쓰고자 ...
- 1. 당사에지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오*(1000 자)...
- 외식경영에 대한 흥미가 생기면서 여러 차례에 걸쳐 외식 관련 아르바이트를 하였습니다. 아르바이트를 통해서는 전공하면서 배우고 접했던 것들과는 또 다른 것들을 느낄 수 있었습니다. 일을 하고 고객과 직접적으로 만나는 경험을 하면서 두 가지를 배웠습니다. 첫째로는현장의 중요성, 두 번째는 인내심과끈기입니다. 실제로는 생각보다 변수가 많았고, 현장을 파악하여분...