➕ 분당서울대학교병원 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 1. 모집분야, 인원 및 응시요건
- 부서 : 영상의학과
- 모집인원 : 1명
- 응시자격 및 자격요건 : [필수] 방사선사 면허증 소지자로서 의료기관에서 MRI검사 업무 경력 1년 이상인 자
2. 모집분야, 인원 및 응시요건
- 부서 : 치과
- 모집인원 : 1명
- 응시자격 및 자격요건 : [필수] 치과위생사 면허증 소지자로서 의료기관 치과 근무 경력 1년 이상인 자
3. 모집분야, 인원 및 응시요건
- 부서 : 의무기록팀
- 모집인원 : 1명
- 응시자격 및 자격요건 : [필수] 보건의료정보관리사(의무기록사) 면허증 소지자로서 종합병원에서 의무기록 업무 경력 1년 이상인 자
4. 모집분야, 인원 및 응시요건
- 부서 : 영상의학과
- 모집인원 : 1명
- 응시자격 및 자격요건 : [필수] 방사선사 면허증 소지자로서 의료기관에서 유방촬영업무 경험 6개월 이상인 자
5. 모집분야, 인원 및 응시요건
- 부서 : 전임상실험센터
- 모집인원 : 1명
- 응시자격 및 자격요건 : [필수] 수의사 면허증 소지자
※ 시차출퇴근 및 주말 근무 가능자에 한함
※ 근무형태 및 시간은 병원사정에 따라 변경될 수 있음 결격사유 (인사규정 제13조)
1. ?국가공무원법? 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 제출서류를 제출하지 아니하거나 제출서류가 허위로 판명된 자
3. ?병역법? 제76조 제1항 각 호의 병역의무 불이행자
4. ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 따라 취업이 제한되는 자
5. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
6. 다음 각 목의 어느 하나에 의하여 「의료법」 제3조의 의료기관에 취업이 제한된 자
가. 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)
나. 「장애인복지법」 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등)
다. 「노인복지법」 제39조의17(노인관련기관에의 취업제한 등) 우대내용 취업지원대상자, 장애인은 우대함 전형절차/방법 1명 채용
- 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부)
- 직무적성검사 : 5배수, 검사점수
- 면접전형 : 1배수, 면접점수
※ 배수를 적용해서 합격자수를 산출한 결과 소수점이 있는 경우 올림하여 합격자 수를 산정함
※ 기타
1) 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리병원 관련 규정에 의함
2) 입사 전후 수행업무, 소속부서, 교대근무, 야간근무, 휴일근무, 국내외파견 등 근무형태는 병원사정에 따라 변경될 수 있음
3) 적격자가 없는 경우 모집예정인원 보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음
4) 면접전형 합격자는 임용후보자로 등록하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음 (임용후보자 등록 후 일정기간 임용대기할 수 있으며, 임용예정일은 별도 안내 예정임)
5) 최종 합격자가 병원이 지정하거나 병원과 협의된 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 간주하여 합격 또는 임용후보자 등록이 취소될 수 있음
6) 모집인원과 동일한 인원 이내로 예비합격자를 선발하여 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등으로 인한 미충원 발생 시 에비합격 순위에 따라 임용후보자로 등록할 수 있음
7) 면접전형 합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 해당하는 서류(경력/재직증명서, 자격 및 면허, 어학성적, 취업지원대상자, 장애인 가점 등)를 반드시 제출하여야 하며, 응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음
외국에서 발급한 각종 증명서 등은 아포스티유(Apostille)확인서 또는 영사확인서를 발급받아 제출하여야하며, 한글 번역문(공증)을 첨부해야 함
8) 제출한 서류에 대해서는 면접전형 합격자 발표일 이후 반환을 요청할 수 있음(단, 전자 또는 사본으로 제출한 서류는 반환하지 아니함)
9) 채용과정에서 부정한 방법(청탁, 압력 및 뇌물 행사 등)이 적발될 경우, 해당 응시자는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있으며, 재응시 자격 제한 및 관련기관에 해당사실이 통보될 수 있음
10) 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 이의신청을 할 수 있음(채용홈페이지 FAQ 참고)
11) 기타 자세한 사항은 우리병원 채용홈페이지(http://snubh.recruiter.co.kr)를 참고하거나 인재운용팀(☏ 031-787-1208)으로 문의 바람
합격자소서 분석 참고 데이터
- 셋째, 시장 동향을 파악하고 전략적 인사관리를 위한 조언을 제공하는 전략적 동반자에게는 시장 변화와 최신 인사관리 경향을 통찰 할 수 있는 장기적인 시각이 필요합니다....
- 저는 귀사에 저의 새로운 일에 대한 추진력과 열정을 쏟아 보고 싶어 지원하게 되었으며, 귀사가 철강업계의 초우량 기업으로 도약하는데 미력하나마 힘이 되기 위해 노력을 다할 것입니다....
- 5. 아모레퍼시픽을 통하여 귀하가 이루고자하는 비전(꿈)은 무엇인지 기술하시오...
- 뿐만 아니라 화장실 소식지, 상록인의 소리함, 학생회 페이스북 운영 등 여러 가지 방법을 통해 저희 학생회의 사업을 알리고, 학생들과 더 소통하고자 하였습니다. 이러한 과정에서 저 역시 타인의 성향을 파악하는 능력을 배양했고, 제 노력들이 학생회의 학생들과의 소통이라는 목표에 큰 도움이 되었다고 생각합니다....
- 사람들과 어울리기 좋아하는 저는 학교 생활 틈틈이 운동을 하였습니다. 운동을 하면서 땀을 흘리는 것이 좋기도 하지만 사람들과 어울려 함께 호흡을 할 수 있다는 것이 즐거운 일이기도 하였습니다. 중고등학교 때는 학원이 끝난 후에, 주말을 이용해 친구들과 함께 어울려 지내는 시간들을 만들었으며 대학 때는 학과의 친구들이나 동아리 친구들, 선배, 후배들과 함께 ...
- 희망 직무와 연관된 본인의 비전 및 목표를 설명하고, 이를 달성하기 위한 계획을 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다....
- ‘로봇은 스스로 생각할수 없어서 인간의 지능을 뛰어넘을 수 없다’ 라는 이전의 일반적 통념을 비웃기라도 하는 듯이 최근 이세돌과알파고의 바둑 대결에서 알파고의 승리는 많은 시사점을 던져주었습니다....
- [ 단점: 체크리스트 메모장으로 정리하라. ]...
- 저에게 기회를 주신다면, 늘 침착하고 친절한 전화 상담을 통해 단기채권 관리 분야에서 높은 실적을 올릴 수 있는 유능한 인재가 되기 위해 최선을 다할 것이며, 상황에 맞는 적절한 대응과 임기응변을 통해 모든 문제들을 신속하고 정확하게 처리하기 위해 노력하겠습니다....
- [상황] kt 경제경영연구소 학생연구원 활동 당시 캠퍼스 내 ICT 기술 도입에 대한 구성원들의 인식을 조사하는 보고서를 작성했습니다. 보고서의 목적은 ICT 기술의 도입이 많이 이루어진 숙명여대와 그렇지 않은 건국대의 조사를 통해 스마트 캠퍼스의 개선방향을 제안하는 것이었습니다....