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채용공고 상세 데이터
응시자격 ■ 위촉 1급-건축A
- 건축구조기술사 자격증 소지자
■ 위촉 3급-건축A
※ 아래 요건 중 한가지 이상을 충족하는 자
- 건축기사 취득 후, 건축구조 분야 7년 이상 종사한 자
- 건축구조 분야 11년 이상 종사한 자
■ 위촉 3급-건축B
※ 아래 요건 중 한가지 이상을 충족하는 자
- 건축물에너지평가사 취득 후, 관련분야 5년 이상 종사한 자
- 기사(건축, 건축설비, 공조냉동기계) 취득 후, 관련분야 7년 이상 종사한 자
- 산업기사(건축, 건축설비, 공조냉동기계) 취득 후, 관련분야 10년 이상 종사한 자
- 관련분야 11년 이상 종사한 자
■ 위촉 3급-행정
- 언론 홍보 관련 분야 11년 이상 종사한 자
■ 위촉 3급-행정(전산)
※ 아래 요건 중 한가지 이상을 충족하는 자
- 기사(정보처리, 정보보안, 컴퓨터시스템, 빅데이터분석) 취득 후, 관련분야 7년 이상 종사한 자
- 정보처리산업기사 취득 후, 관련분야 10년 이상 종사한 자
- 관련분야 11년 이상 종사한 자
■ 위촉 3급-연구
- 토목공학 또는 건축공학 박사학위 소지자
■ 위촉 5급-연구
- 토목공학 또는 건축공학 석사학위 소지자 또는 학사학위(토목공학,건축공학) 취득 후, 해당 분야 1년 이상 종사한 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 결격사유 ■ 국토안전관리원 인사규정 제17조 결격사유
1. 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
4. 임용일 기준 5년 이내에 타 공공기관 채용절차에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 우대내용 ■ 법정가점
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원대상자: 면접전형 만점의 10% 또는 5%
■ 특별가점(최대10%)
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상의 경증장애인: 면접전형 만점의 3%
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상의 중증장애인, 「아동복지법」상 자립준비청년, 「국민기초생활보장법」상 기초생활수급자, 「한부모가족지원법」상 한부모가족 지원대상자, 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족, 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」상 북한이탈주민 중의 어느 하나 이상에 해당하는 경우: 면접전형 만점의 5%
■ 면접전형 동점자 처리기준
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관계법령에 따른 취업지원대상자
2. 면접 평가위원 전원 평균점수 고득점자
3. 면접전형 이전 전형의 고득점자
4. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
5. 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년
6. 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 지역인재
7. 비수도권인재
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 전형절차/방법 1차. 서류전형: 지원자 전원 지원자격 적·부 판정(적합자 전원 합격)
2차. 면접전형: 인성·직무역량구술면접(1배수)
3차. 결격사유조회 및 최종임용: 적격 여부, 자격 등 진위 여부(1배수)
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
합격자소서 분석 참고 데이터
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- 대형슈퍼(○○점포) 및 백화점 푸드코너(○곳)...
- 현대자동차는 지속가능 경영과 CSV 실천을 통해 보다 먼 미래를 대비하는 우수 기업시민입니다. 눈앞의 실적만을 추구하지 않고 장기적 관점에서 사회와 환경에 대한 투자를 실천하고 있습니다. 1차원적 사회공헌 활동이 아닌, CSV를 추구하여 성장의 동력까지 창출하는 것입니다. 또한 “4대 무브”라는 방향성 아래, 교통과 환경 등 자동차 기업으로서 유관한 문제에...
- 어떤 일에 있어서 늦었다고 주저앉거나 섣불리 포기하지 않습니다. 대학입시에서 좋은 성적을 얻지 못하여 다시 도전하였고 결국 목표한 학교의 경영학과에 입학할 수 있었습니다. 그리고 대학에 입학과 동시에 배운 트럼펫 연주도 능수능란하게 되었습니다. 목표를 세우고 거듭 도전해야 결국 성공할 수 있다는 신념을 가져 왔습니다. 또한 학업에서의 좋은 성적과 다양한 대...
- 학교에서 햄과 샌드위치를 판매하는 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 진열대에 햄을 분별없이 넣어놓고 고객이 직원에게 말하면 햄을 꺼내주는 방식이 비효율적이라 생각하여 햄을 종류별로 진열하고, 일일이 칸별로 예쁜 네임택과 가격표를 달고 제조일자를 표기하여 모든 상품에 대한 고객의 믿음을 이끌어 낼 수 있었습니다....
- 첫째, 중저가 상품의 가격대비 우수성으로 다가가겠습니다. 로레알은 가격 대비 성능의 우수함으로 세계적 점유율을 높일 수 있었습니다. 중저가 화장품 산업은 고객 충성도가 낮아서 가격대비 우수성을 개발한다면 경쟁력이 높아질 것으로 생각합니다....
- [3~6년 ] 생산관리라는 직무 안에서 제가 할 수 있는 최대한의 효율을 이끌어 내어 오로지 최적의 품질과 고객의 기호에 맞는 제품 생산을 위하여 열의를 다하겠습니다. 성장 가능성이 무한한 잠재력의 긍정적 마인드를 기본으로 매사에 적극 도전하고 저만의 know-how를 쌓으며 발전하고 성장하겠습니다....
- 10년 후 나의 모습...