➕ 한국도로공사 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 o 연령, 성별, 학력 제한 없음
o 우리공사 기간제근로자관리예규 제6조의1 제2항의 결격사유가 없는 자(공고문 참고)
* 타공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 응시 불가
o 해당업무 수행에 자질을 갖춘 자
o 채용일(2026년 11월 16일 예정)로부터 근무 가능자 결격사유 1. 법령 등에 따라 실시한 건강진단 등에서 채용 예정 분야의 업무 수행이 어렵다고 판정된 자
2. 제13조의 고용금지 질병에 걸린 자
3. 사무실 근무자의 경우
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된
후 5년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
6. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자 우대내용 ㅇ 직무관련 자격증 서류전형 반영 등 자세한 내용은 첨부파일 참조
ㅇ 취업지원대상자 가점 적용 : 최종선발인원이 4명이상인 경우 각 전형별 만점의 법정가점 (5%, 10%) 적용
- 단 전형별 만점의 40%이하 득점시 가점 미부여 전형절차/방법 o 서류전형 : 서류심사(자격증, 역량기술서) 결과 고득점자 순으로 최종선발인원의5배수 이내 선발(동점자 전원 선발)
o 체력검정 : 국민체육진흥공단 국민체력 100 인증기준 만 65세 이상 3등급 준용모든 항목(심폐지구력, 근기능, 협응력) 통과 시 합격
o 면접전형 : 집단면접 * 체력전형 적합자
o 최종발표 : 서류전형, 면접전형 합계 고득점자 순
- 동점자 처리 : ① 취업지원대상자 ② 면접전형 ③ 서류전형
합격자소서 분석 참고 데이터
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- 3. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내) ㆍ당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. ㆍ약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까? ㆍ그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?...
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- 1년9개월 동안 연구실에 있으면서 학부 시절에는 경험하지 못한 다양한 연구과제를 수행하였습니다. 이를 토대로 공학도로써 가져야할 기본소양과 엔지니어링 센스를 함양할 수 있었습니다....
- 타과생인 저에게는 마케팅 수업이 낯설었지만 팀 활동을 통해 마케팅의 매력을 느꼈습니다. 팀 과제 활동으로 기업의 제품을 정하고 시장성을 조사하여 정한 나라의 STP분석을 하고 4P에 적용과 Risk 관리 알아보는 것이었습니다. 주도적인 성격인 저는 GTEP 활동을 통해 많은 중소기업을 알고 있었습니다. 그래서 저희는 미용 제품을 수출하고 있는 중소기업인 (...
- 업무 성과를 발표하는 것과 같은 복잡한 상황에서 논리적으로 의사를 표현한다....
- 2. 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오....
- 1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 아모레퍼시픽이 적합한지 기술하시오. (800자)...
- 인턴쉽 당시 교육담당 대리님은 저희에게 노트를 하나씩 선물해주셨습니다. 그것은 바로'감사 노트'였습니다. 저희는 매일 하루를 되돌아보며 5가지씩 감사한 일을 적고, 다음날 아침 한명씩 돌아가며 자신의 감사내용을 발표를 했습니다. 그렇게 하다보니 아무 생각없이 쉽게 넘어갈 수 있는 사소한 일에도 감사함을 느낄 수 있었고, 또 동기들 사이에는 다른 동기의 '감...
- 저는 백화점, 마사회에서 다양한 고객을 상대했습니다. 이것은 여러 사람을 만나고 소통하는 영업관리의 한 부분이라고 생각했습니다....