➕ 한국도로공사 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 ㅇ 연령, 성별, 학력 제한 없음
ㅇ 우리공사 기간제근로자관리예규 제6조의1 제2항의 결격사유가 없는 자(공고문 참고)
* 타공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 응시 불가
o 해당 업무 수행에 자질을 갖춘 자
o 채용일(공고문 참고)로부터 근무 가능자 결격사유 o 법령 등에 따라 실시한 건강진단 등에서 채용 예정 분야의 업무 수행이 어렵다고 판정된 자
o 제13조의 고용금지 질병에 걸린 자
o 사무실 근무자의 경우
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과 되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
o 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
o 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
o 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
o 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자 우대내용 o 직무관련 자격증 서류전형 반영 등 자세한 내용은 첨부파일 참조
o 취업지원대상자 법정가점 부여(각 전형별 만점의 5%, 10%)
* 모집단위별 채용인원이 3인 이하인 경우 미부여
** 전형별 만점의 40%미만 득점 시 가점 미부여 전형절차/방법 o 서류전형 : 서류심사(자격증, 역량기술서) 결과 고득점자 순으로 최종선발인원의 5배수 이내 선발(동점자 전원 선발)
※ 서류전형 세부기준 등 기타 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
o 체력검정 : 국민체육진흥공단 국민체력 100 인증기준 만 65세 이상 3등급 준용 모든 항목(심폐지구력, 근기능, 협응력) 통과 시 합격
※ 체력검정 세부측정기준 등 기타 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
o 면접전형 : 집단면접 * 체력전형 적합자 대상
o 최종발표 : 서류전형, 면접전형 합계 고득점자 순
- 동점자 처리 : ① 취업지원대상자 ② 면접전형 ③ 서류전형
합격자소서 분석 참고 데이터
- 저는 어려움을 해결해 나가는 것을 즐기지만 항상 그 밑에는 원만한 해결을 목표로 하고 있기에 대인관계는 아주 폭넓습니다. 귀사가 저를 선택하신다면 어떤 어려움도 뚫고 나가는 1인자를 입사시켰다고 생각하셔도 좋을 것입니다....
- 기술 분석/개발부 과장...
- 2.본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오...
- 저는 2년간 부산축구클럽연합회 소속의 사회인 축구팀에서 활동한 경험이 있습니다. 유년 시절부터 축구를 좋아했던 저라 친구의 권유로 함께 들어간 축구 클럽이었습니다. 사회인 축구팀이라 여러 분야의 사람들이 모여 있었습니다. 서로 어울릴 거 같지 않은 직장인부터 학생까지의 다양한 사람들이 축구를 통해 서로 소통하고 즐거운 시간들을 보내고 있었습니다. 저 또한 ...
- 01.CJ제일제당 및 선택한 직무에 대한 지원동기는 무엇인가요? ① 선택한 직무에 관심을 갖게된 계기, ② 영업사원으로서의 하루 업무 일과 예상해보고, 본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 준비, 관련경험 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해주세요.(1000자)...
- [끊임없는 자기 계발]...
- 꿈만 꾸고 노력은 안한다면 그 꿈에서 멀어지게 되고 노력을 해야만이 그 노력에 대응하는 대가를 얻을 수 있다고 생각합니다. 작은 것부터 하나하나 차근히 배워나가서 조금씩 발전해 가는 사람이 되고자 합니다. 모든일에 최선을 다하여 적극적인 사고와 그에 따른 사고와 행동으로 꼭 필요한 사람이 되고...
- 대학 4학년 경남 합천으로 농촌봉사활동을 갔습니다. 동아리의 총 책임을 맡았기에 다른 사람의 본보기가 되어야 한다는 부담이 컸습니다. 하지만 저는 이것을 기회라고 생각하고 더 열심히 봉사활동에 참여했습니다. 일거리를 받았을 때 우선순위를 결정해 일을 배분하고 가장 힘든 부분은 제가 담당해 처리했습니다. 그러자 함께 간 사람들의 태도가 달라졌습니다. 먼저 일...
- ○○공업은 사람의 가치를 알고 인재를 소중히 여긴다고 생각합니다. 귀사라면 저의 능력과 가치를 알아 줄 수 있으며 저의 잠재력도 충분히 발휘할 수 있는 기회를 줄 기업이므로 지원하게 되었습니다. 오늘날 제조업체에 있어서 특허 및 산업소유권 관련 분쟁은 기업의 성패를 좌우 할 만큼 중요합니다. 예를 들어 1987년 텍사스 인스투르먼트사는 반도체에 관한 특허 ...
- 제게 있어서 직장은 뼈를 묻는 안식처가 아닌 함께 성장해 나갈 수 있는 곳입니다. 제가 가진 열정과 역량을 바탕으로 회사를 성장시키고, 직장생활을 통해 직무를 수행하면서 실무를 배우고 다양한 상황을 해결해 나갈 것 입니다. 이런 과정을 통해서 회사 뿐만 아니라 저 또한 역량적으로나 인격적으로 한 단계 더 성장해 나갈 수 있다면 이것이 제가 꿈꾸는 직장생활이...