응시자격 <공통 응시자격> o 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 o 최근 5년이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 o 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자 o 남자일 경우 병역필 또는 면제자 ※ 제출된 서류에 허위가 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 ※ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 학위검증 등에서 결격사유가 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음 <모집분야 지원자격> o 부연구위원(건축/도시/조경) : 2명 <필수> - 관련 분야 박사학위 소지자 - 영어성적 소지자 ※ 자격요건은 지원서 접수 마감일(2026.11.11.) 기준으로 판단 <우대> - 빅데이터 및 AI 경험자 우대 <연구직 응시자격> o 영어성적 소지자 : TOEFL, TOEIC, TEPS 중 택1(공인기관 점수만 인정 : ITP 등은 제외) - TOEFL IBT 85점, TOEIC 730점, New TEPS 277점 이상 ※ 영어권 학위 소지자 및 영어권 국가에서 2년 이상 실무경험자는 제외 ※ 개별 공고일 기준 2년 이내에 응시하고 접수 마감일까지 발표된 성적이어야 함. 단, 성적 유효기간 만료 전 인사혁신처 통합채용포털(https://www.career.gosi.kr/)에 사전등록한 경우 응시일로부터 5년이 되는 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정 결격사유 o 국가공무원법 제33조의 결격사유 o 최근 5년이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 있는 자 o 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자 o 다음의 경우 합격 또는 임용을 취소하며 향후 5년간 본 연구원 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음 - 학위논문과 관련하여 표절 등 연구윤리 위반 행위가 발견되거나 그 외 결격사유가 발생한 경우(지원 시 제출한 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 등) - 지원서 등을 허위로 작성하거나 증빙서류를 위·변조하는 경우 - 합격자 본인 또는 합격자와 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 o 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 학위검증 등에서 결격사유가 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 우대내용 o 장애인고용촉진 및 직업재활법률상 기준에 해당하는 자 : 전형별 5점 가점 o 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률상 기준에 해당하는 자 : 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 o 청년인턴 경험자 - 건축공간연구원 인턴 경험자(6개월 이상 연속 근무) : 서류전형 3점 가점 - 경제·인문사회연구회 및 소관 연구기관 인턴 경험자(6개월 이상 연속 근무) : 서류전형 2점 가점 ※ 가점항목 중복 시 지원자에게 가장 유리한 1개 항목만 적용 전형절차/방법 1. 접수방법 : 온라인 접수(우편, E-mail, 방문 접수 불가) o AURI 입사지원 페이지(http://recruit.auri.re.kr) → 채용공고 선택 → 「지원서 등록」 선택 → 내용작성 및 제출서류 첨부 후 등록 - 서류접수: 2026.10.22.(목) ~ 2026.11.11.(수) 14:00 2. 전형절차 및 방법 ㅇ 서류전형 - 배점: 100점 - 합격배수: 모집인원의 5배수 - 합격기준: 만점의 80% 이상 득점자 중 고득점자순 - 전형일정: 2026년 11월중 (※ 합격자 발표: ~2026.11.26.(목)) ㅇ 온라인 인성검사 - 전형일정: 2026.11.30.(월) 예정 ㅇ 논문(연구)발표 및 면접전형 - 배점: 각 200점 - 합격배수: 모집인원의 1배수 - 합격기준: 만점의 80% 이상 득점자 중 고득점자순 - 전형일정: 2026.12.09.(수)~12.10.(목) 중(※ ~2026.12.23.(수) 최종합격자 발표 예정) ※ 직전 전형 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격을 부여함. 단, 온라인 인성검사 결과는 면접 시 참고자료로만 활용되며 미 응시하는 경우 논문(연구) 발표 및 면접전형에 응시할 수 없음 ※ 논문(연구) 발표 및 면접전형은 공개로 진행 ※ 1차 전형(서류전형) 결과 합격선상 동점자가 있는 경우, 전원 합격 처리 ※ 3차 전형(논문발표 및 면접전형) 결과 동점자가 있는 경우, 아래 순위에 의하여 최종합격자를 선정 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 3. 청년인턴(연구원, 경제·인문사회연구회 및 소관 연구기관) 6개월 이상 연속 근무 경험자 4. 이전 모든 전형(서류전형, 논문발표 및 면접전형)의 총점의 고득점자 5. 서류전형 고득점자순으로 결정 6. 면접전형 심사표 내 평정 상위항목(1번→5번)순으로 고득점자로 결정 ※ 모든 전형마다 예비합격자를 선정할 수 있으며, 전형별 예비합격자는 전형별 만점의 80% 이상 득점한 자 중 고득점순으로 최대 2명까지 선정 ※ 전형별 합격자는 개별 통지하며 채용시스템에 접속하여 확인 가능 ※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 전형별 합격자 안내 시 통지 3. 임용조건 o 임용 후 2년(신규임용계약 1년 / 신규임용연장계약 1년)간 신규채용자 재임용평정규칙에 의거하여 재임용여부를 검토하며 근무성적·연구수행능력 등이 미흡하다고 평가된 경우에는 재임용 하지 않음