➕ 부산대학교병원 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 [시설지원직-기계]
1. 국가기술자격법 시행규칙[별표2]에 의한 병원업무 구분 중 기계관련분야 자격증 소지자
2. 야간 및 교대근무 가능자
[시설지원직-전기]
1. 국가기술자격법 시행규칙[별표2]에 의한 병원업무 구분 중 전기관련분야 자격증 소지자
2. 야간 및 교대근무 가능자
[시설지원직-방재]
1. 국가기술자격법 시행규칙[별표2]에 의한 병원업무 구분 중 방재관련분야 자격증 소지자
2. 야간 및 교대근무 가능자
[시설지원직-목마공(건축)]
1. 국가기술자격법 시행규칙[별표2]에 의한 병원업무 구분 중 건축관련분야 자격증 소지자
2. 야간 및 교대근무 가능자
[시설지원직-조경]
1. 국가기술자격법 시행규칙[별표2]에 의한 병원업무 구분 중 조경관련분야 자격증 소지자
2. 야간 및 교대근무 가능자 결격사유 1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로 부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「다음 각 목의 1에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니하거나, 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
10. 사상이 불온 하거나 소행이 불량한 자로 인정되는 자
11. 폐결핵 등 전염성 질환이 있는 자
12. 삭제
13. 기타 병원업무 수행에 부적합 하다고 인정되는 자
14. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 우대내용 ○ 취업지원대상자(보훈대상자): 관계법령에 의거하여 전형별로 만점 점수의 해당 가산점 부여,
○ 장애인: 중,경증 여부에 따라 전형별로 만점 점수의 5~10% 가산점 부여 전형절차/방법 1. 전형절차
- 1차 서류전형(적격여부) → 2차 실무(실기) 및 면접전형 → 최종합격자발표
2. 전형단계별 선발예정 배수 및 평가방법
- 1차(서류전형): 서류적격여부 확인, 블라인드 및 필수응시자격 확인
- 2차(실무(실기) 및 면접전형): 실무(실기)전형(60점), 면접전형(40점), 선발예정인원의 1배수
- 최종합격자 발표 : 제출서류 적격 확인
합격자소서 분석 참고 데이터
- 일주일간 혼자서 여행을 떠났던 내일로 여행이 제 삶에 있어서 최고의 순간이었습니다. 이 경험이 가장 기억에 남는 이유는, 이 여행을 통해 몇 가지 의미를 발견할 수 있었기 때문입니다....
- MRO 직무에서 요구하는 역량과 제가 성장하면서 깨달은 가치관이 유사하여 지원하게 되었습니다. 제가 지원하는 MRO 직무에서는 기업과 고객의 관계가 원활해야 합니다. 장기적으로 MRO 직무는 단순히 물건을 사고파는 것이 아니라 신뢰를 얻는 작업이라고 생각합니다. 초등학교 시절 전교회장, 중고등학교 시절 학급 임원 등의 경험을 바탕으로, 저는 사람을 대하는 ...
- 지원분야 : IT업종 / 지원자 ○○○ (010-1234-5678)...
- LG CNS에 입사 후에도 제 경험을 살려 빠르게 적응하여, 최고의 SI인재가 되도록 노력하겠습니다....
- 2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (500자)...
- 사회에 첫 발을 내딛는 만큼 아직 부족한 것이 많은 저이지만 귀사에 입사하여 저의 능력을 발휘할 기회를 주십시오. 그렇다면 저는 회사의 발전이 곧 나의 발전이라는 생각으로 회사의 미래를 위해 다른 사람보다 한 발짝 더 앞서 나아가며 노력하는 인재가 되겠습니다....
- 일본어 회화 실력 향상...
- 그러나 처음부터 점수를 잘 받을 거라는 생각으로 공부한 것이 아니므로 좌절하지 않고 공부를 이어갔습니다. 몇 주간을 더 노력한 끝에 저는 처음에 계획하던 점수를 받을 수 있었습니다. 졸업을 위해서나 취직을 위해서 더 높은 점수가 요구되지는 않았지만, 당시 저는 영어 회화공부가 재미있었고 더 잘할 자신이 있었습니다....
- 2015-하 중경외시 환경공학 3.67 토익 805 토스 140 인턴 1회 봉사활동 2회...
- 해외근무지를 선택할 수 있다면 단연 나이지리아를 선택하겠습니다. 올 초부터 증설 공사를 진행하고 있는 바란이나 여러 가지로 의미가 있는 보니섬에서 근무를 희망합니다. 해외근무에 필요한 역량을 세 가지로 생각했습니다....