[한려동부] 2026년 한려해상국립공원동부사무소 한시인력(수익시설) 직원 2차 채용 재공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 ㆍ공단「인사규정」제18조(결격사유)에 해당되지 않은 자 ㆍ근무시작(예정)일부터 근무 가능한 자 ㆍ그 외 나이, 전공, 학력 등 제한 없음 결격사유 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 공직자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 10. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 11. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 12. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때부터 5년이 경과하지 않은 사람 13. 15세 미만인 사람(「초ㆍ중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 사람을 포함한다) 중 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지니지 않은 사람 14. 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 15. 공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 사람 16. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 경우를 포함한다) 후 5년이 지나지 아니한 사람 우대내용 1. 취업지원 대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자에 대하여 동법 제31조에 따라 가점 적용) →ㆍ만점의 5%, 10% ㆍ전형단계별 가점 2. 장애인(장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조제1호의 규정에 의한 장애인) → ㆍ만점의 5% ㆍ서류전형 한정 가점 3. 자립준비 청년(아동복지법 제38조에 따라 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한 지 5년 이내인 자(보호종료 또는 자립수당수급자 확인서 보유자)) → ㆍ만점의 5% ㆍ서류전형 한정 가점 전형절차/방법 1. 채용분야: 한시인력(수익시설) 2. 채용인원: 총 1명(거제분소, 경남 거제시 소재) 3. 채용일정 가. 공고 및 서류접수: 2026. 10. 21.(수)~2026. 10. 26.(월) 나. 직무적합성 평가: 2026. 10. 27(화) 다. 최종합격자 발표: 2026. 10. 28.(수) 라. 채용(예정)일: 2026. 11. 2.(월) ※ 채용일정 및 계획은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 누리집 또는 입사지원에서 기재된 연락처로 변동사항을 안내드립니다. 4. 접수방법: 온라인접수(https://knps.fairy.im) 및 방문, 우편접수 가. 접수처: (53072) 경상남도 통영시 도남로 117, 한려해상국립공원동부사무소 행정과 인사담당자 ※ 접수마감일 18시까지 도착분만 유효한 접수로 인정 채용 관련 자세한 사항은 첨부한 공고문 및 첨부파일을 참고하시기 바라며, 채용 관련 기타사항은 한려해상국립공원동부사무소 인사담당자(055-640-2412)로 문의하시기 바랍니다.

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 중국에서 오랜 시간동안 살면서 현지학교와 국제학교를 모두 경험했고그러면서 자연스럽게 국내 소식이나 정세보다는 글로벌 뉴스를 통해 해외 소식들을 주로 들었습니다. 그래서 회사를 선택할 때 다양한 곳에 많은 해외거점을 가지고 있는 글로벌 회사를 가고 싶었습니다....
  • 2) 하나의 지원서를 “복사해서 붙여넣기”는 이제 그만! 기아차 지원만을 위한 자기소개서를 작성해주세요....
  • "다양한 분야, 폭넓은 지식을 쌓기 위해 현직자에게 듣는 실제 강의 - KIDS DISPLAY SCHOOL"...
  • 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.특히, 일을 추진해 나가는 데 있어서 어려웠던 점과 그 결과에 대해서 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다....
  • 대학은 인생에서 가장 많은 것을 경험할 수 있고 도전할 수 있는 기회를 얻을 수 있는 시간이기도 하지만 또한 대부분의 사람들이 가장 후회스럽게 시간을 낭비하는 것도 대학시절이라며 뼈있는 충고를 해주었던 선배들의 말을 새겨듣고 다양한 정보와 지식을 습득하고 경험을 쌓는 옹골찬 시간으로 채워 갔습니다....
  • 이런 마음가짐으로 유재석과 같은 ‘해피바이러스’가 되어 ‘2020 Vision’을 달성하는데 원동력이 되겠습니다....
  • 호기심, 열정, 리더십...
  • 1) 회사와 업무발전에 연계된 본인의 목표를 구체적으로 설정...
  • 입사 후 5년 뒤, (“입사 5년 후” “후”와 “뒤”는 중복된 표현입니다.) 삼양사에서 저는 기초 산업에 필요한 소재와 새로운 소재 개발 및 생산관리를 맡아 지속적으로 도전하는 인재가 되겠습니다.(입사 후 포부는 지원 분야에 한정되는 것이 좋습니다. 생산관리에 지원 하였으면 생산관리와 관련된 목표 이어야 합니다.) 먼저, 우리나라 기초 산업에 필수적인 ...
  • 변호사로서 가장 중요한 능력이나 자질이 있다면 무엇이라고 생각하시나요?...
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