➕ 국립공원공단 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 -학력, 전공, 나이 제한 없음
-공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자
-소득, 자산 기준 초과자는 참여 제한(공고문 참고)
-직접일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한(공고문 참고) 결격사유 1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 공직자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
10. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
11. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
12. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때부터 5년이 경과하지 않은 사람
13. 15세 미만인 사람(「초ㆍ중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 사람을 포함한다) 중 고용노동부장관이 발급한 취직인허증(就職認許證)을 지니지 않은 사람
14. 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
15. 공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 사람
16. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 경우를 포함한다) 후 5년이 지나지 아니한 사람 우대내용 국립공원 지역주민, 관련 분야 경력자, 취업지원대상자(전형별 5%, 10%), 봉사활동 실적 보유자, 취업취약계층 전형절차/방법 <서류전형>
- 서류항목 평가 60% 및 직무적합성 평가 40% 합산, 가감점 적용 후 고득점자 선발
※ 직접일자리사업 참여 경험자는 후순위 선발
합격자소서 분석 참고 데이터
- 그리고 영업에서 가장 중요한 것은, 좋은 품질도 아니고 고객도 아닌, 바로 ‘나 자신’이라고 생각합니다. 뛰어난 기술로 좋은 품질을 가진 제품이 있고, 또한 그것을 구매하려는 고객이 있다 할지라도, 정작 영업을 해야하는 주체인 ‘나 자신’이 없다면 아무 소용이 없을 것입니다. 그런 면에서 자기 자신의 가치를 스스로 높일 수 있어야 합니다. 좋은 제품과 고객...
- 저는 작년 여름, 국제회의 기획부서에서 인턴으로 활동하였습니다. 그런데 갑작스러운 내부문제로 업무를 준비하는 경력사원들이 부족하게 되었고, 국제회의 관련 기획업무를 제가 직접 맡아 해야 했습니다. 저는 주최측과의 커뮤니케이션 및 해당 국가와의 컨텍을 통해서 각종 서류 및 홍보물을 준비하였고 마침내 차질 없이 회의를 성공리에 마쳤습니다....
- 본격적인 활동이 시작되면서 개인 및 팀 연습 등 많은 시간투자가 필요했습니다. 하지만 공학인증을 하는 과 특성상 학업에도 많은 시간이 필요했습니다. 다른 동기들은 휴학하거나 학사경고를 받는 등 주어진 상황을 이겨내지 못했습니다. 양자택일은 어려웠기에 둘 다 잘 해내겠다는 목표를 세웠고 30분단위로 시간을 나눠 계획하고 실행했습니다. 시간 관리에 관한 책을 ...
- 3. 지원분야와 관련하여 전문적인 기술이 필요했던 상황에 대하여 기술해 주십시오...
- 3. 본인의 과거경험 중, 다음의 3가지 가치 중 한 가지 이상의 항목을 적절히 활용하여 이루어 낸 성취경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오....
- 1997년 외환위기는 모든 것이 넉넉하고 풍요로웠던 저의 어린 시절을 뒤흔들어 놓았습니다. 기업들이 도산하여 거리에 노숙자가 넘쳐나는 현실은 제게 큰 충격이었습니다. 시간이 지나 당시의 전후사정을 알게 된 저는 국민경제 발전에 공헌하는 분야에서 일하고 싶다는 꿈을 갖게 되었습니다....
- 2015-하 서성한 화공 3.74 890, 6...
- 하루 일과는 대체적으로 어떻게 진행되나요?...
- 평소에 여유 있는 생활을 하려고 노력한 만큼 가끔은 게을러 보일 때도 많아 보이지만, 일할 때, 무언가에 몰두했을 경우엔 며칠 밤을 새서 집중할 만큼의 열성도 지니고 있습니다....
- 무엇보다 초심을 잃지 않겠습니다. 바로 신입사원으로서의 열정과 기대를 끊임없이 유지하고 풍부한 경험을 바탕으로 성공적으로 업무를 수행하겠습니다. 또한 개인적인 성장뿐만 아니라 두산인프라코어의 발전에도 크게 기여할 것을 약속드립니다....