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채용공고 상세 데이터
응시자격 ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인
ㅇ 『청년고용촉진 특별법 시행령』에 따라 원서접수 마감일 기준 15세 이상 34세 이하인 자
- 군 전역자(사회복무요원 포함)는 『제대군인지원에 관한 법률』 제16조에 따라 응시연령 상한을 다음과 같이 연장(1년 미만 1세, 1년 이상 2년
미만 2세, 2년 이상 3세)
ㅇ ’25. 1. 1. 이후 우리공단 청년(체험형)인턴으로 근무한 경험이 없는 자
ㅇ 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
- 임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
ㅇ 학력 및 경력 제한 없음 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자
ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 우대내용 ㅇ 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조에 따른 취업지원대상자
ㅇ 취업지원대상자에 대한 우대는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름
- 모집단위별(경쟁유형·직렬·권역) 선발예정인원이 4명 이상일 경우(예외: 4명 미만이라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우) 가점 부여, 그 외에는 동점자 발생 시 우선순위 부여
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다. 전형절차/방법 ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차) → 면접전형(2차)
- 1차 : 응시자격 적격자 전원 선발(응시자격 기준 해당 여부에 대한 평가)
- 2차 : 개별 또는 집단 면접(내부 및 외부위원 구성)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
합격자소서 분석 참고 데이터
- < 위 사항은 사실과 다르지 않음 >...
- 또한 동료들과도 조화롭게 어울릴 것이며, 제 능력을 내세우는 것보다 중요한 것이 "팀웍"임을 항상 명심하고 조직의 발전과 화합에 기여할 수 있는 인재가 되겠습니다. 그리고 입사 후 더 많은 시간과 노력을 투자해서 끊임없이 성장할 수 있는 인재가 되겠습니다. 제 일에 전문성을 확보하기 위해서 매일 업무 후 1-2시간을 투자해서 부족한 부분을 보완하고 장점은 ...
- 입사 후, HR분야의 지식을 함양하고자 인터넷 강의와 관련 서적을 통해 꾸준히 지식과 지혜를 쌓겠습니다. 기회가 된다면 야간 대학원에 진학하여 업무에 필요한 폭넓은 지식을 배우자는 생각도 있습니다. 또한 실무 능력을 기르기 위해서는 사내에서 믿음직한 모습을 보이겠습니다. 인사 전문가로 자라나기 위해 이론과 실무를 골고루 익힐 것은 말할 필요도 없습니다....
- [Impossible? I'm possible!]...
- CJ그룹은 계열사들의 해외 진출을 지원하기 위하여 13년에 글로벌 IT 마스터 플랜을 수립했습니다. CGV는 현재 중국, 베트남 등 해외에 총 113개의 영화관을 개장했습니다. 그리고 글로벌 IT 마스터 플랜에 따라 글로벌 정보 시스템을 적용하고 있습니다. CRM 분석 고도화를 구축하였고, PG 결제 대행 서비스와 글로벌 티켓예매 시스템을 갖추었습니다. 또...
- 첫째, ‘꼭’ 하고 싶기 때문입니다. 부품의 부적합이 발생하는 원인 분석부터 고객 및 계약을 요구사항을 충족하는 작업까지 꼭 하고...
- 4. 본인의 경험 중 지원한 직무와 관련하여 가장 특별하고 인상 깊었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 700자 이내...
- 2) 본인의 가치관, 장래희망 등과 회사가 어떻게 일치하는지 지원이유를 구체적으로 설명...
- 대학교 3 년 때, 친구들과 함께 무전여행을 떠났습니다. 젊어서 고생은 사서도 한다며 힘차게 출발하긴 했지만 돈 한 푼 없이 배낭을 메고 지도 한 장 들고 떠나는 무전여행은 우리를 금방 지치게 했습니다. 계속 언덕을 걸어가던 중 친구들이 지쳐가자 어떻게 해야 힘을 낼 수 있을까 고민하다가 무반주로 노래를 부르기 시작했습니다. 처음에는 웬 노래냐며 시큰둥하던...
- [이미 떠오른 강자, 중국(中國)]...