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채용공고 상세 데이터
응시자격 ○ (연령) 제한 없음 (단, 정년 만 60세 적용)
○ (학력/성별) 제한 없음
○ 「식품위생법」에 따른 조리사 면허증 소지자로서 응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ 임용예정일 기준 유효기간 내 건강진단결과서(보건증) 소지자
(채용예정 직무와 동일한 업무에서 근무경력이 있는 자 우대)
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
○ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)에 해당되지 않는 자
○ 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자 결격사유 1. 피성년후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호?및?제3호에 규정된 죄
다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(단, 교원, 초빙교원, 기간제교사에 한함)
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
11. 성인에 대한 ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면?해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)
12. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자 우대내용 <법정가산점>
○ (취업지원대상자) 「독립유공자예우에 관한 법률」 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 _ 각 전형시 동점자 우대
<사회형평가산점>
○ (장애인) 장애인 등록증 또는 복지카드 소지자, 상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상대상자 확인서 소지자 _ 면접전형 만점의 5% 또는 10% (경증 5%, 중증 10%)
○ (저소득층) 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자_면접전형 만점의 3%
○ (다문화가족자녀) 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀_면접전형 만점의 3%
○ (북한이탈주민) 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민_면접전형 만점의 3%
○ (자립준비청년) 「아동복지법」에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자_면접전형 만점의 3% 전형절차/방법 ○ 서류심사 : 응시자격 적격여부 확인 및 지정서류 준수 등 심사
- 지원자격 미달자, 응시원서불성실 기재자 등을 제외한 전원에게 면접심사 응시 기회 부여
- 합격자에 한하여 개별 통보
○ 면접심사 : 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
- 합격자에 한하여 개별통보 및 제출 서류 안내
합격자소서 분석 참고 데이터
- 2. 타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오....
- 우리은행이 우리나라 대표은행의 입지를 굳건히 하려면 무엇보다 정직한 윤리의식이 은행과 행원들에게 공유돼야 한다고 생각합니다. 그 어느 때보다 금융사고에 민감하고, 작은 잘못에도 비난이 큰 사회이기 때문에, 정직하지 않으면 신뢰의 추락은 한순간입니다....
- 방학 때 한국표준협회에서주관하는 6 시그마 그린벨트 개선 전문가 과정에 교수님의 추천으로 참가했었습니다. 일주일 동안 매일 14시간씩 공부하고, 직접 실험을 하며 공정개선에 대해 배우는 프로그램이었습니다. 저는 6 시그마 과정을 수료하며 Define, Measure, Analyze,Improve, Control(DMAIC) 과정을 통해 99.999%수준으로...
- 2015-하 경기권 4년제 공대 프로그래밍, 전자 3.1 토익 910오픽(영어) ALHSK 5급오픽(스페인어) IL 국제무역사, 무역영어1급, 무역관리사, 공모전 수상 1개, 교육 이수 1개...
- - 글자수 587자 (공백포함)...
- 발휘 하겠다는 내용을 포함해야 차별화가 됩니다....
- 감각을 잃어버리지 않기 위해 영어는 문법보다는 독해와 영문소설이나 생활영어를 통한 듣기에 중점을 두고 학습해 왔으며 특히 컴퓨터는 MS-DOS 운영체계를 벗어나 '윈도우 95'상에서의 자체 프로그램 활용과 그 운영체계를 바탕으로 정보화 사회의 핵심인 인터넷 이용능력에 주안을 두고 공부를 하고 있습니다....
- 자기소개, 지원동기, 입사 후 포부...
- 6. 도전적인 목표를 정하고 일을 추진했던 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. (700자)...
- [경험에서의 아이디어는 무섭습니다] 제가 국민연금공단의 홍보활동을 할 때, 여름 방학을 이용하여서 한 유튜브 광고를 패러디하여 UCC를 찍었었습니다. 광고의 내용은 세계 곳곳을 다니며 같은 춤을 추며 비자를 기억하는 것이었습니다. 그때, 저희가 직접 패널을 만들어서 들고 다니며 국내를 돌아다니며 심지어 몇몇은 해외에서도 영상을 제작했습니다. 그때, 많은 분...