➕ 국립공원공단 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 - 학력·전공, 나이 제한 없음(만18세이상)
- 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 소득·자산 기준초과자는 참여 제한(세부사항 공고문 참조)
- 직접일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한(세부사항 공고문 참조) 결격사유 피성년후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자
- 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
- 15세 미만인 자(「초?중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다) 중 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지니지 않은 자 우대내용 국립공원 지역주민, 관련분야 경력자, 취업지원대상자(전형별 5%, 10%), 봉사활동 실적 보유자, 취업취약계층(세부사항 공고문 참조) 전형절차/방법 □ 일모아시스템 통해 자격요건 확인 및 서류항목 평가, 직무적합성 평가
- 경험경력 기술서 충실성 등평가
- 최종합격자 선발: 서류(60%), 직무적합성평가(40%), 합산 가감점 적용 후 최고득점자 순 선발
- 동점자 처리 기준: 취업지원대상자(보훈자) > 취업취약계층 > 서류항목평가 합산점 > 직무적합성 평가 합산점 고득점자 순
※ 직접일자리사업 참여 경험자는 후순위 선발(공고문 참고)
합격자소서 분석 참고 데이터
- 군 복무 시절 고졸 미만의 학력을 가진 장병들에게 검정고시 교육을 하였습니다. 왜 공부해야 하는지부터도 이해시키기 어려웠기에 합격조차도 무모하게 보였지만, 검정고시로 합격을 넘어 대학 진학에 무리가 없는 성적을 만들고 싶었습니다. 학생들의 인생을 바꿀 수도 있다며 최선을 다해보자고 다른 교사들을 설득하는 한편, 매일 시험 문제를 만들고 수업을 연구했습니다....
- 셋째, 이와 같은 모습으로 10년 후에는 생산관리자 즉, 엔지니어라는 직무에 적합한 인재로 거듭날 것이며 업무에 필요한 지식과 기술을 익히기 위한 노력에도 결코 소홀하지 않을 것입니다. 뿐만 아니라 자신만의 노하우를 가지고 후배들이 어려워하는 부분에 대해서 충고해 줄 수 있는 선배의 모습으로 자리매김하고자 합니다....
- 빠른 업무 파악을 위해 최선을 다하며 끊임없이 공부하는 자세로 자기개발도 소홀히 하지 않고 계속해서 발전해 나아갈 것입니다....
- 올여름, 모든 것을 쏟아 부은 졸업 작품을 완성했습니다. 전공 수업에서 Z80 마이크로프로세서 활용, 성적처리 CPU 설계를 통한 ASIC 경험, AMBA를 이용한 캠코더 모듈 설계 등의 프로젝트를 해보았습니다. 쌓은 전공지식을 어떻게 차량 안전과 접목해볼지 고민했습니다. 이러한 생각은 졸업 작품에서 빛을 발했습니다. 차량 2차사고 방지에 대한 아이디어를 ...
- 책임이라는 단어를 실현하기 위해 한참을 생각하고, 마침내 결론을 내리고 행동으로 옮겼습니다. 저는 책임에 대한 핵심은 무슨 일을 하고 난 뒤가 아니라, 일을 벌이기 전에 있다는 것을 깨달았습니다. 책임지지 못할 일은 하지 않았습니다. 그리고 이따금씩 잘못이나 실수로 큰 사고를 저지르면 절대 도망가거나 회피하지 않고 잘못을 인정했습니다. 학생회장 등 사람들의...
- “배려와 성실을 미덕을 보여주신 부모님 덕분에 훌륭한 사회인으로 성장했습니다!“...
- 저는 포스코 입사 후에도 실행력을 가지고 봉사에 앞장서, 포스코의 일원으로써 위상을 높이고 궁극적으로 건강한 사회 건설을 위한 철과 같은 든든한 밑거름이 될 것입니다....
- 이 사례에서 배운 큰 교훈은 고객의 불만은 오랜 기다림이 아니라 고객 응대를 못 받고 있다고 느낄 때라는 것입니다. 고객이 은행에 들어선 순간부터 고객 응대 받고 있음을 느끼도록, 충분한 서비스와 영업점 환경 조성의 중요함을 배웠습니다....
- (정직한 것이 큰 장점이기는 합니다. 하지만 “컨닝”을 하지 않는 것은 당연한 것으로 보는 것이 맞습니다. 또한 학점은 이력서를 통해 이미 소개 되고 있습니다. 이런 내용보다는 실무적인 능력, 도전 열정과 관련된 경험을 소개하는 것이 좋겠습니다.)...
- [Multiplayer]...