응시자격 - 학력 및 전공 제한없음 - 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 청년 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따라 등록된 장애인 - 채용즉시 근무 가능한자 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(단, 교원, 초빙교원, 기간제교사에 한함) 10. ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 우대내용 ○ (가점) 중증장애인(면접전형에만 5% 적용, 경증장애인 가점 불필요) ○ (취업지원 대상자) 동점자 처리 우대 전형절차/방법 1. 접수기간 : 2026.10.15.(목) ~ 2026.10.22.(목) 13:00 전자우편접수: hihyeon@kopo.ac.kr (업무담당자 메일) - e-mail 제목 및 첨부파일명:‘체험형청년인턴_성명’으로 기재 【 예) 체험형청년인턴_홍길동 】 2. 서류심사(1차): 응시원서, 자기소개서 등 심사 - 서류전형: 2026.10.22.(목) - 합격자(면접대상자) 발표: 2026.10.22.(목) 합격자에 한하여 개별통보 3. 면접심사(2차): 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 - 면접일시: 2026.10.26.(월) 4. 합격발표: 2025.10.26.(월) 최종합격자에 한하여 개별통보 5. 증빙서류 제출기간: 2026.10.26.(월) ~ 2026.10.28.(수) 18:00 6. 임용(예정): 2026.11.01.(일) 예정 ※ 상기일정은 대학 사정에 따라 변경될 수 있음