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채용공고 상세 데이터
응시자격 ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인
ㅇ 『청년고용촉진 특별법 시행령』에 따라 원서접수 마감일 기준 15세 이상 34세 이하인 자
- 군 전역자(사회복무요원 포함)는 『제대군인지원에 관한 법률』 제16조에 따라 응시연령 상한을 다음과 같이 연장(1년 미만 1세, 1년 이상 2년
미만 2세, 2년 이상 3세)
ㅇ ’25. 1. 1. 이후 우리공단 청년(체험형)인턴으로 근무한 경험이 없는 자
ㅇ 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
- 임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
ㅇ 학력 및 경력 제한 없음 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자
ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 우대내용 ㅇ 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조에 따른 취업지원대상자
ㅇ 취업지원대상자에 대한 우대는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름
- 모집단위별(경쟁유형·직렬·권역) 선발예정인원이 4명 이상일 경우(예외: 4명 미만이라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우) 가점 부여, 그 외에는 동점자 발생 시 우선순위 부여
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다. 전형절차/방법 ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차) → 면접전형(2차)
- 1차 : 응시자격 적격자 전원 선발(응시자격 기준 해당 여부에 대한 평가)
- 2차 : 개별 또는 집단 면접(내부 및 외부위원 구성)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
합격자소서 분석 참고 데이터
- 첫째, 공공기관에서 인턴생활을 하며 국민에 봉사하는 마음가짐을 기르고 사무관리능력과 문제해결능력을 키웠습니다. OOOOOO공단과 인천 OOO에서 청년인턴을 하며 담당자님의 업무를 배우고 지켜보며 업무에 대한 마음가짐과 봉사정신에 대해 배울 수 있었습니다. 모든 것이 국민과 관련된 업무였기 때문에 사소한 문서 하나에도 오차가 없도록 꼼꼼히 업무에 임하였습니다...
- (헤드라인을 설정하세요)...
- 저는 CJ의 'ONLYONE' 정신에 매력을 느꼈습니다....
- 그 이후로 저는 매일 한번씩 러시아 고객에게 전화를 하여 환불을 해달라고 요청하였습니다. 처음에는 완강하게 거절하였지만 하루씩 지나면서 조금씩 납득을 하였고, 2주후 결국에는 환불 한다고 하셨습니다. 이것을 본 매니저는 저에게 “책임감있고, 끈기가 있다”고 칭찬해주셨습니다....
- 저는 20**년도에 5개월 동안 행사 STAFF 아르바이트를 하였습니다....
- 또한 삼성은 노동과 회사에 대한 충성이 정직하게 보상으로 나타나는 기업이라고 믿습니다....
- 품질 직무를 효율적으로 수행하는 데 있어 공학적 지식만으로는 한계가 있다고 생각합니다. 기업의언어인 회계를 비롯한 경영학 지식도 필수적이라고 판단하여 경영학을 복수전공 했습니다. 생산관리론과 조직행동이론, 인적자원관리, 관리회계, 재무관리등의 과목을 수강하여 품질직무를 수행하는 데 필요한 전반적인 경영학적 지식도 갖추고 있습니다. 현장에대한 높은 이해와 공...
- 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)...
- 해야 할 300가지”라는 주제를 잡고 블로그를 시작하게 되었다. 블로그를 시작하면서 가장 해 보고...
- 지원분야 : 마케팅 / 지원자 ○○○ (010-1234-5678)...