[한국장애인고용공단 경북지사] 대체근로자(체험형 인턴) 채용 공고
⚡ 핵심역량: #소통#열정#도전
➕ 한국장애인고용공단 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)

채용공고 상세 데이터

응시자격 - 컴퓨터 프로그램(엑셀 및 한글) 사용 및 전화 업무가 가능한 자 -「초중등교육법」 제21조에 따른 특수학교 정교사 자격을 취득하였거나 취득 예정인 자 (접수 마감일 기준으로 보유 여부 판단) ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조 결격사유 -「국가공무원법」제33조에 저촉되는 자 - 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되는 자 - 만 18세 미만인 자(단, 친권자 또는 후견인의 동의서 제출자는 제외) - 임용 예정일에 근무할 수 없는 자 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조 우대내용 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 5%∼10% - 단, 국가유공자에 대한 가산점 부여는 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조 및 제31조에서 정한 바에 따름. ○ 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5% 적용 - 단, 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% - 중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름. ○ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 가산 적용 전형절차/방법 ○ 접수기간: 2026. 10. 12.(월) ~ 10. 21.(수) 낮 12:00까지 ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서【소정양식】각 1부 ○ 접수방법: 담당자 이메일(bo4@kead.or.kr) 접수(방문 및 우편 접수 불가) - 메일제목: 체험형 인턴 지원서_교사직_OOO(본인 이름) - 제출 후 접수 여부 담당자 유선 확인 요망(☎053-288-1592) - 마감일 낮 12:00까지 정상 도착분에 한함 - 응시원서 작성내용에 대하여 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리 ○ 1차(서류)전형(5배수): 2026. 10. 22.(목) 예정 ※ 서류 전형 합격자 발표: 2026. 10. 22.(목) 예정 ○ 2차(면접)전형(1배수): 2026. 10. 26.(월) 예정 ○ 최종합격자 발표: 2026. 10. 27.(화) 예정 ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 다양한 아르바이트 경험을 통해 저의 꼼꼼한 성격이 영업관리와 적합하다는 것을 몸소 체험하였습니다. 효율적인 매장, 재고관리를 위하여 끊임없이 해결책을 제안하였고, 하나라도 놓치지 않기 위해 메모하는 습관을 가졌습니다....
  • 저는 군대 가기 전 탈춤 동아리 활동을 하였습니다. 그게 인연이 되었고 또 요즘 탈춤 하면 구닥다리라고 해서 사람이 많이 없기도 해서 전역 후에 동기의 부탁으로 12년 공연에 참여했습니다. 공연 한 달 전부터 배역을 정하고 연습을 시작했습니다. 어려웠던 점은 1학년 애기들이었습니다. 저는 아직 군인의 태도가 남아있어서 1학년들을 보면 답답했습니다. 하지만 ...
  • 어린 시절부터 저는 제가 맡은 일에 성심성의껏 최선을 다했습니다. 이는 저를 전적으로 신뢰하고 의욕을 북돋워 주시던 어머니의 교육에서 기인했습니다. 어머니는 미숙한 솜씨의 제가 서툴게 일을 도울 때마다, 과도하게 참견하거나 잔소리를 하지 않으시고, 끝까지 제 의지로 해낼 수 있도록 지켜보신 다음에야 함께 평가하고 의논하셨습니다. 이러한 긍정적인 태도는 학교...
  • 부족한 부분은 잠자는 시간도 아껴가면서 열정적으로 채울 자신이 있기에 입사 후 적극적인 자기계발을 통해 갤러리아 백화점에 없어서는 안 될 인재가 되겠습니다....
  • - N/W 카메라 Platform 선행 개발...
  • 5. 후배에게추천하고 싶은 책 3권을 중요한 순서대로 적어주십시오....
  • [의견: 저의 강점은 000입니다. 로 서두에 강점을 정의하신 후 이하 경험을 작성하시는 것이 좋겠습니다.]...
  • 문제의 발견, 제시를 시작으로 어떤 점을 개선하려고 하였는지를 목표로 설정하고(이 부분이 완성되면 거의 끝난 것입니다.) 어떤 전략(방식)으로 이를 해결하여 기존과 다른 점은 무엇이었는지 등 질문의 사항을 업무 흐름의 구성을 참고하여 구성하면 매우 용이합니다.]...
  • 'Star'사에 다니시던 아버지를 따라 중국 최대 규모의 스포츠 무역박람회에서 홍보에 참여했습니다. 바이어들을 대상으로만 기획된 상황에서 ‘바이어’가 아닌 구경하는 ‘Visitor’를 타겟으로 관점을 바꿔봤습니다. 박람회에 방문한 일반인들도 상당수였기 때문이었습니다....
  • 저는 디자이너로서의 고집을 내세우는 대신, 담당자의 의견을 존중하며 제 의견은 최대한 부드럽게 표현하는 것으로 의사소통의 방식을 변화시켰습니다. 그렇게 소통의 방식을 바꾸니 별다른 문제없이 작업이 진행되었고, 다른 팀보다 적은 인원으로도 무사히 기간 안에 계획했던 대로 프로젝트를 마무리 지을 수 있었습니다. 제 의견만 내세우는 기존의 소통 방식을 유지했다면...
👑 1:1 전문가 첨삭