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채용공고 상세 데이터
응시자격 1. KDN 조공
- AMI분야 모뎀시설 및 점검 가능자
- 운전면허 소지자 및 운전 가능한 자
- 건설업 기초안전보건교육 이수 또는 이수 가능자 결격사유 1.피성년후견인 또는 피한정후견인
2.파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3.금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4.금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5.금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6.징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8.공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
9.공직자윤리법 제 17조 및 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자
10.국가공무원법 제 33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자
11.병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
12.신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
13.색각 이상자(통신/전기분야에 한함)
14.입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자
15.입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자
16.수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자
17.기타 직원으로서 부적격하다고 판정된 자 우대내용 AMI분야 원격검침(DCU, 모뎀)관련 업무 경험자(100일 이상) 전형절차/방법 1. 1차(적부심사) : 서류전형
2. 2차(1배수): 면접전형
합격자소서 분석 참고 데이터
- [앞으로 하겠다는 믿지 않습니다. 어떻게 하고 있다는 구체성이 제시 되어야 합니다....
- 천재는 노력하는 사람을 이길 수 없고, 노력하는 사람은 즐기는 사람을 이길 수 없습니다. 팀에서도 마찬가지입니다. 팀이 시너지 효과를 창출하기 위해서는 개개인의 능력도 중요하지만, 무엇보다 즐겁게 일할 수 있는 분위기가 조성이 되어야 한다고 생각합니다. 저는 그룹 활동에서 어색한 분위기를 깨고, 각 구성원들이 의견을 제시하는데 주저하지 않도록 최대한 친밀한...
- 28번의 세계신기록을 세운 장대높이뛰기 여자선수 이신바예바처럼 ‘CJ의 이신바예바’가 되어 또 한 번 세계 최초의 기록경신을 만들어내고 싶습니다....
- 그런 이유로, 정보통신 및 IT관련 잡지인 '통신저널'에 취재기자로 입사하였습니다. 문과 출신이라서, 정보 통신 및 새로운 IT기술에 대한 지식과 정보가 없는 상태에서 시작했지만, 저는 일하면서 빠른 속도로 변화하는 첨단 과학 및 정보기술의 매력에 한없이 빠져들었습니다. 새로운 업체를 익히고, CEO를 만나서 이야기하고 취재하면서, 우리나라 정보기술의 무한...
- 좋은점 1 해당직무에 직접적으로 도움이 되는 지원자의 도전 경험과 성과를 만든 경험인 점이 좋습니다. 인사담당자에게 호감을 주는 내용입니다....
- "기본에 충실한 교육담당자"...
- [매장을 발로 뛰다]...
- 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오....
- 저는 정직함을 인정받아 여행을 가거나 단체 모임을 하게 되면 항상 총무 역할을 도맡아 하고 있습니다. 수입 및 지출 명세를 꼼꼼하게 적어놓고 관리하는 제 모습에 친구들이 신임하기 때문입니다....
- CJ의 강유인재 양성과 강유문화 형성에 기여하는 ‘소통을 디자인하는 리더’로 성장하겠습니다. 그래서 우수인력이 핵심 업무에 몰입할 수 있는 환경을 조성하여, 기업 가치 증대에 이바지하겠습니다....