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채용공고 상세 데이터
응시자격 ○ 성별, 학력 및 응시연령에 제한은 없으나, 본원 인사규정 제52조(정년)에 의거 만 60세 이상자는 지원 불가
○ 모집부문별 응시자격: 공고문 참고 결격사유 ○ 「국가공무원법」제33조(결격사유), 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한), 본원 인사규정 제24조(결격사유)에 해당되지 않은 자, 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
1. 피성년후견인, 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 범죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동?청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 징계에 의하여 파면·해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 각각 경과하지 아니한 자
8의2. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하는 자
9. 전염병 질환자 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
10. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자 우대내용 없음 전형절차/방법 ○ 전형절차
- 온라인 지원서 접수 → 필기전형 → 면접전형(1차 면접, 2차 면접) → 최종합격자 발표 → 합격자 서류 제출 → 채용(근로계약 체결)
○ 온라인 지원서 접수 : 입사지원서 및 자기소개서 제출유무 확인
- 취업지원 대상자의 경우 증명서 제출
※ 온라인 지원서 접수 시 생년월일, 주소 등 개인정보 삭제 후 파일 첨부
○ 필기전형
- 필기전형 대상자 : 응시지원서 제출자
- 응시과목 40점 이상 득점한 자 중 공고 상 선발예정 인원의 5배수 인원에 대하여 고득점자 순으로 합격자로 결정
- 선발예정인원의 5배수 인원을 초과하는 동점자의 경우 모두 합격자로 선발
○ 면접전형(블라인드 면접)
- 면접전형 대상자 : 필기전형 합격자
- 직무에 필요한 능력, 태도, 인품, 적격성 등을 종합적으로 평가
- 단계별 평가항목에 따라 진행되며, 배점비율은 1차 면접 40%, 2차 면접 60%임
※ 면접전형 취득 총점 평균 60점 미만의 경우 불합격 처리
○ 최종합격자 사정기준
- 필기전형(50%)와 면접전형(50%)의 점수를 합산하여 고득점자 순으로 선발예정 인원 범위 내에서 최종합격자 결정
합격자소서 분석 참고 데이터
- 자기긍정의 힘이라는 말이 있듯이 무엇이든 할 수 있다고 믿고 행동하는 사람에게는 그만큼의 긍정적인 성과가 따른다고 합니다. 저 역시 매사에 안 된다는 생각보다는 된다는 신념으로 행동하며,...
- 작은 과제는 혼자서 충분히 해결 할 수 있지만, 규모에 따라 혼자서는 수행하기 힘든 과제가 있다는 것을 느꼈습니다. 그래서 과제를 어떻게 할 것인지 정하는 시작으로 돌아가 모든 조원들의 아이디어를 모았습니다. 여러 아이디어들이 모이다보니 또 다른 아이디어가 생기고 과제의 진행도 순조롭게 이뤄졌습니다. 물론 프로젝트의 결과 또한 좋아서 그 교과목에서 좋은 성...
- 2) 성격의 장․단점...
- 전 세계 수많은 기업에서 경쟁적으로 모바일 신기술을 개발하고 있습니다. 세계에서 가장 빠르고 혁신적인 LG전자만의 모바일 기술력 개발을 위해 강한 팀워크를 형성하는 저의 장점을 발휘하겠습니다....
- 저는 SK바이오팜에서 이루고 싶은 3단계의 목표가 있습니다....
- 어렸을 때부터 부모님께서 “항상 예의를 지켜라, 또한 부지런하고 성실해야한다.”라고 말씀하시며 책임감을 강조하셨고, 장녀라는 위치에서 제 일을 스스로 하며 무슨 일이라도 최선을 다 하기 위해 노력했습니다. 몸에 밴 공경과 예의로 어른들에게 언제나 ‘예의바르다. 싹싹하다’라는 말로 칭찬받고 사랑을 받았으며, 한결같은 성실함으로 모든 일에 모범을 보였습니다. ...
- 이후에도 후배들이라고 강압적으로 교육을 진행하지 않으며 존중하고 배려하며 진행한 결과 계획한 범위까지 교육을 마칠 수 있었습니다. 또, 교육을 들은 신입생의 80% 이상이 교육 관련 전공과목에서 A+학점을 받는 성과도 얻었습니다....
- 저는 입사 후 1년간 토목 업무에 기초를 쌓을 것입니다. 그 외의 업무에도 관심을 가져 다른 업무와 조화를 이루어 원활한 운영이 되도록 이바지할 것입니다. 5년 후 쌓아온 경험과 지식을 토대로 토목기술사를 취득하고 그 후 장기적으로 플랜트토목CM이 되어 한 팀의 지도자가 되어 화합을 끌어내고 미래 인재 양성을 위해 노력하는 일원이 되겠습니다....
- 그래서 운영팀 스태프가 되어서 직접 참여 하고 싶습니다....
- 저는 다양한 연구를 통해 창의적인 아이디어를 실체화하여 세상을 발전시키고 싶은 꿈이 있습니다. 이제 SK 플래닛에서 그 꿈을 이룰 수 있도록 노력하는 인재가 되겠습니다....