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채용공고 상세 데이터
응시자격 □ (공통) 기본요건
ㅇ 성별, 연령, 학력 제한 없음
* 단, 임용예정일(2026.12.1.)기준, 기능직, 공무직은 우리 원 규정에 따른 정년(만 60세, 공무직 중 보안 직무는 만65세) 미만인 자
ㅇ 임용 예정일부터 즉시 근무 가능한 자
ㅇ 대한민국 국적 소지자
ㅇ 기타 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 병역의무 불이행 사실이 없으며 병역을 필하였거나 면제받은 자
(분야별 자격요건 등 자세한 사항은 첨부파일 참고) 결격사유 ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 우리 원 「인사규정」 제7조(채용결격사유)에 해당하는 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 적용받는 자
ㅇ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 우대내용 1~10% 전형별 가점적용(자세한 사항은 첨부파일 참고) 전형절차/방법 ㅇ 기능직, 공무직, 기간제
- 서류전형 : 5배수 선발, 적부·정성평가
- 인성검사 : 면접 참고자료
- 최종 면접전형 : 1배수 선발, 직무·인성면접
* 최종합격자 대상 3개월 이내의 수습기간 운영(기간제 제외)
합격자소서 분석 참고 데이터
- 관심과 주인의식이 생산성을 높이다!...
- (각 항목당 800자 이내, 7번 제한 없음)...
- 61.대우 인터네셔널-2...
- 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오...
- 제가 술자리를 가지게 되면 부모님은 항상 ‘남에게 피해를 주지 말아라’ 라고 말씀하십니다. 그래서 저는 술자리에서 정신을 잃지 않으려고 노력을 합니다. 부모님의 말씀에 저는 피해를 주지 않으려고 합니다. 그 조언을 명심하다보니 술자리 뿐만 아니라 사람들과의 관계 자체에서 피해를 주는 행동은 피하고, 여러번 생각한 뒤 말하고 행동하는 습관을 들이게 되었습니다...
- 실제로 INHA 컴퓨터 동아리를 하면서도 매년 되풀이되는 시행착오와 뒤늦은 적성파악, 자신에 대한 부족한 고찰들로 보기에 안타까운 후배들이 많이 있었습니다. 자신의 적성에 대해 그리고 앞으로 비전에 대해 생각 못했던 후배들에게 제 경험상의 충고를 해주었더니 남은 학년을 자신의 목표를 가지고 열심히 살아가는 모습과 자신의 사고를 일깨워준 것에 대해 고마움을 ...
- My Competency 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (500자 이내)...
- 블로그나 카페 등의 SNS 운영 경험이 있다면 자세히 설명하여 주십시오....
- 4. 시장 변화 및 고객 요구에 민감하게 대응하는 고객 지향적 태도(100점)...
- 1) 독자적인 고객데이터 베이스에 의한 체계적인 고객관리체제로 철저한 고객관리한다....