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채용공고 상세 데이터
응시자격 [요양보호직]
ㅇ 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자
ㅇ 공단 인사규정 제44조에 따른 정년(60세)을 초과하지 않는 자
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
ㅇ 요양보호사 자격증 소지자로 3교대 근무 가능한 자
※ 합격증 소지자 지원가능(최초 임용예정일 이전 자격증 제출 필수) 결격사유 <공단 인사규정 제18조(결격사유 및 임용취소)>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
6의2. 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 사람
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 사람
9. 병역법에 의한 병역기피자
10. 신체검사 결과 감염성 질환 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 사람
11. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 사람
12. 공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이후 5년을 경과하지 않은 사람
13. 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등), 「장애인복지법」 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등), 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등) 또는 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하는 사람 우대내용 ㅇ 취업지원대상자 : 관계법령 및 내부규정에 따라 전형별 만점의 5~10% 가점 부여
ㅇ 장애인 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인(10%)
ㅇ 공단근무 경력자 : 공단의 직원(별정직 제외)으로 2년 이상 재직 중인 사람
※ 기타 자세한 사항은 공고문 참고 바랍니다. 전형절차/방법 1. 전형절차: 서류접수 → 면접시험 → 합격자 서류 등록 → 최종합격
2. 세부내용
ㅇ 서류접수: 2026. 10. 2.(금) ∼ 10. 19.(월) 17:00 까지 우편/방문/이메일 접수
ㅇ 면접시험: 2026. 10. 21.(수) 원주보훈요양원
ㅇ 채용검증위원회: 2026. 10. 22.(목) 서면개최
ㅇ 합격자발표: 2026. 10. 23.(금)
ㅇ 신체검사 등 합격자 서류등록 : 10. 26.(월)∼10. 28.(수)
ㅇ 2026. 11. 1.(일) 8명 즉시 임용
※ 합격 유효기간: 2026. 10. 23. ~ 2027. 10. 22.(1년)
※ 예비합격자는 채용인원의 1배수이며 최종합격자 입사 포기 등 기관 사정에 따라 채용 가능
합격자소서 분석 참고 데이터
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- 또한 2018년 고령화로 인한 인구 절벽 현상과 더불어 국민연금 예산의 고갈로 인하여 정부에서도 사적연금을 장려하는 지금, 연금사업은 은행권에 미래 먹거리 사업으로 크게 떠올랐습니다. 이에 앞으로 사적 연금 대상자인 수많은 노인들 각각의 니즈를 파악하고 충족시키면서 그들을 끌어올 수 있는 개인 금융 창구 담당자의 영업적 수완이 상당히 중요하다고 생각합니다....
- 3. 지원 분야에 대한 지원자 본인의 직무 전문성을 가장 잘 보여주는 사례를 적어주시기 바랍니다 * [300자 이상 500자 이내]...
- 2010년부터 지키려고 결심한 “좁은 길&후회 없는 삶”이라는 가치관을 가정, 직장, 사회에서 지키는 것....
- 3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. [1000자]...
- 저는 응원 커뮤니티에서 공연정보를 찾고 직접 주변 학교에 전화를 걸어 광화문 우리가 꽃이다 공연 등 여러 대외공연을구하는데 성공하였습니다. 그런데 교내 공연도 소화하기 힘든 신입생들이 힘들어서 연습을 못나오는 단원들이발생하는 문제가 있었습니다. 그래서 단원들의 불만을 줄이기 위해 단원 개인별로 의견을 반영하여 연습시간을 2~3일로 조정하고 원하는 날짜를 선...
- 2014년에 유럽 여행을 다녀오고,삶을 바라보는 관점이 달라졌습니다....
- 5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오....