➕ 한전KPS(주) 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 채용예정일 즉시 근무가능한 자 결격사유 - 신체검사결과 부적격으로 판정된 자
- 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자
- 기타 채용기준상 부적격으로 판정된 자 우대내용 ○ 보훈대상자(각 전형단계별 만점의 5%~10% 가점)
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용
(단, 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)
○ 장애인(각 전형단계별 만점의 10%)
- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인으로 업무수행이 가능한 자(청각,뇌전증 제외) 전형절차/방법 □ 전형단계 :서류접수 → 블라인드 면접 및 신체검사
□ 서류접수
○ 접수기간 : 2026.10.02.~2026.10.07.
○ 접수방법 : 담당자 이메일(JOOOOMS@KPS.CO.KR), 방문접수, 팩스(043-904-9106) / 제출 후 담당자 유선 확인(043-904-9102)
□ 면접전형 및 신체검사 : 2026.10.14(수)(예정)
□ 근무기간 : 2026.10.19.~2026.12.31. (주6일(월~토)근무, 주48시간, 08:00~17:00),
※현장사정에 따라 시간 변동 가능
* 채용일정 및 계약기간은 공사일정 및 회사 사정에 따라 달라질 수 있음
합격자소서 분석 참고 데이터
- 때문에 단원 교육을 맡은 단장의 부담이 늘어났고, 단장이 연습을 모두참여하기 힘든 점을 이야기 했습니다. 학과공부로 인해 바빴지만 내가 희생한다는 생각으로 연습에 좀 더참여하여 화 목 이틀간은 단장 대신 교육을 맡았고 결과적으로 단원들의 연습 참여율을 80%에서 95% 까지 끌어올릴 수 있었습니다....
- [나, 직무, 회사와의 교집합]회사를 선택할 때 기준은 ‘역량을 충분히 발휘할 수 있는 기업인가’입니다. 이러한 기업에서 저의 역량을 충분히 발휘할 때, 기업과 동반 성장할 수 있다고 생각합니다. 따라서 세계적으로 인정받는 높은 개발력과 생산능력을 가진 LGD에서 기구설계 직무를 통해 역량을 발휘하여 시너지를 낼 수 있도록 기여하겠습니다. 특히 OLED 중...
- 1-2. 해당 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 상세히 기술해 주십시오. (400자 이내)...
- 첫째, 뷰티 시장을 뒤흔들 ONLYONE 브랜드를 기획하겠습니다....
- 저는 경제학을 전공하였습니다. 그러나 현실을 제대로 설명하지 못하는 기존 경제학의 한계에 실망하였고, 오히려 행동경제학에 흥미를 느꼈습니다. 그래서 심리학을 복수 전공하였고, 특히 소비자 심리와 관련된 과목을 수강하였습니다. 덕분에 브랜드 마케팅과 관련한 전공지식을 습득할 수 있었습니다. 또한 저는 학생단체에서 홍보팀장을 역임하며 소셜 플랫폼을 이용한 홍보...
- 2015-하 중대 경영 3.5 토익900 오픽IH 봉사활동 2년...
- 적합한 인물로 회사가 본인을 선택해야 하는 이유를 구체적으로 명시하세요.]...
- Q2: 어린 시절 꿈은 무엇이었고, 스타일리스트는 어떻게 시작했나요? 혹시 부모님의 반대가 있었나요?...
- 현대엔지니어링이 지속가능한 성장을 이어갈 수 있는 원동력중 하나는 균형 잡힌 사업포트폴리오 라고 생각합니다. 화공플랜트, 전력플랜트뿐 아니라 현대 엠코와 통합 후 건축, 주택, 인프라/환경 등 다양한 분야의 사업을 추진하고 있습니다. 다양하고 복잡해진사업양상에 맞추어 저는 각 분야를 이해하고 각 분야에 맞는 자산 및 시설관리 노하우를 쌓아 현대엔지니어링이 ...
- 문제나 혹은 제가 원하는 것이 있다면 분석하려고 합니다. 예전에 광고회사에서 아르바이트를 한 적이 있습니다. 엑셀작업을 하는 게 주된 업무였는데 함께 일하는 형에 비해 저의 작업속도가 상대적으로 느렸었습니다. 제 작업방식과 그 형의 작업방식을 비교해보았고 거기에서 문제점과 장점을 찾을 수 있었습니다. 단축키를 능숙하게 사용하지 못하는 점, 중복작업이 많다는...