한전KDN(주) 울산지사 26년 AMI 통신망 보강공사 일용근로자 모집공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 [공통] - 일반 : 학력, 연령, 외국어 제한없음 - 병역 : 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 자격 : 건설업 기초 안전보건교육 이수자 또는 이수 가능자(계약시 증빙) - 기타 : 당사 인사규정2.1.4(채용결격사유)에 해당하지 않는자(붙임1 참조), 주민등록상 주소지가 울산시 및 양산시, 부산시 거주자 [직종별 지원자격] 1. KDN조공 - 해당분야 현장의 시공과 관련한 단순작업(모뎀작업) 업무 수행이 가능한 자 - 운전면허증 소지자(운전가능자) 2. 현장보조원 - 현장관리 부대 업무(시공 보조업무 및 자재 관리) 수행이 가능한 자 - PC 업무, OA S/W(엑셀, 한글), HWP 등 사용 가능한 자 - 운전면허증 소지자(운전가능자) 결격사유 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다.) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 9. 「공직자윤리법」 제17조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자 10. 「국가공무원법」 제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자 11. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 12. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 13. 색각 이상자(통신/전기분야에 한함) 14. 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자 15. 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자 16. 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자 17. 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자 우대내용 1. 자기차량 보유자(자동차 보험, 유효한 검사필증 보유 필수) 2. 전기, 통신분야 현장업무 유경험자(100일 이상) 3. 복지카드(장애인) 소지자 4. 울산시, 양산시, 부산시 거주자 전형절차/방법 1차 : 서류전형(적부심사) 2차 : 면접전형(100점, 1배수)

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 효율적인 공정운영으로 최대의 이익을 가져오는 것은 생산관리 직무에 기본이라고 생각합니다. 저는 이에 더하여 미래를 바라볼 줄 아는 힘을 가진 엔지니어가 되고 싶습니다. 미래를 바라보는 힘은 현재에 안주하지 않는 끊임 없는 노력과 주변을 살피는 관찰력에서 나온다고 생각합니다. 그리고 이러한 저의 기준에 가장 알맞은 기업이 롯데케미칼입니다....
  • 첫째, 저는 주변사람들에게 제가 한 업무에 대하여 신뢰를 받습니다....
  • 영상이 어떠한 프로세스를 거쳐 만들어지는지, 일을 하며 보고 들고 경험 할 수 있었고,...
  • 힘든 여건에서도 성공적 성과를 향해 상호협력하게 하는 리더십, 창의적인 양질의 결과물을 만들어내는 저의 능력과 열정을 보여준 소중한 경험입니다. 롯데시네마에서 영화관을 운영할 때에도 저의 이러한 자질과 경험이 큰 보탬이 될 것이라고 생각합니다....
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  • 결과적으로 너무나 많은 학생들이 각자 다른 자신의 강점과 열정에 대한 고민이 정리되지 않은 채 대입을 결심하고, 이후에는 취업 준비를 결심하게 되는 불균형적인 상황이 발생합니다. 회사는이러한 수많은 지원자들 중에서 회사의 목표와 비전에 부합하는 인재를 판별해내는 노력과 비용에, 학생들은상대적으로 적은 취업기회에 대해 만족하지 못하게 됩니다. 그러므로 일자리...
  • [관심이 필요한 곳 진단하기]동일한 항공사에서 일했을 때 관심을 기반을 둔 상황 분석을 통해 문제를 해결했습니다. 인턴으로 일했던 항공사는 여행사와의 커뮤니케이션을 위한 웹사이트를 운영하고 있었지만, 멤버 여행사와의 주요 마케팅 채널은 뉴스레터였습니다. 뉴스레터와 관련한 저의 업무는 월간 뉴스레터에 들어갈 콘텐츠를 작성하는 것과 구독과 관련한 통계 리포트를...
  • 4. 2) 위에 작성한 2가지 경험 중 1개를 골라 좀 더 상세하게 작성해 주십시오. - 기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술 (1000 자 10 단락 이내)...
  • 장점 : 상대방의 말에 경청하고 공감하는 태도를 가지고 있습니다....
  • 고객의 입장에서 먼저 생각하고 글로벌 항공사로써의 지속적인 사회공헌 활동은 아름다운 기업 아시아나항공의 지속적인 발전에 큰 밑바탕이 될 것입니다....
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