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채용공고 상세 데이터
응시자격 - 산업안전기사(중대재해예방총괄과)
분야별 공고문 참고
결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
7의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
9. 징계에 의하여 파면?해임 처분된자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
12. 전염병 질환자 또는 육체적?정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자.
14. 채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자.
15. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자. 우대내용 - 취업지원대상자는 관련 법률에 의거 가점
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법상 장애인 : 만점의 3%
※ 상기 가점 항목 중 중복 시 유리한 것으로 적용 전형절차/방법 1. 원서접수
2. (1차) 서류전형
3. (최종) 면접시험(100%)
4. 합격자발표
5. 채용
※ 응시자격 요건 충족 시 서류접수자 전원 면접 진행
합격자소서 분석 참고 데이터
- 언제 어디에서든 문제의 핵심을 파악하고, 색다른 관점에서 해결책을 제시하는 능력은 저만의 강점입니다. 동아리와 학생단체 등을 거치며 시키는 일을 하기 보다는 자기주도적으로 목표를 설정하고 문제를 해결해야만 했습니다. 특히 1년 간 일자리사업단의 기획실장을 맡으며 청년 일자리 문제 해결을 위한 50여 가지의 프로젝트를 기획하고, 이 중 5가지의 단기 프로그램...
- 신뢰와 열정으로 초일류 조선해양기업인 대우조선해양에서 생산관리 전문가 되고 싶습니다....
- 학창 시절부터 피아노 연주 분야에서 뛰어난 두각을 나타냈던 저는, 전국 학생 음악 경연대회 ��문교부 장관 대상�� 수상을 비롯하여 미국 000대 학위수여, 한국 피아노학회 콩쿠르 입상, 이태리 국제 음악회 3위 입상 등 여러 대회에서 수 차례 입상한 바 있으며, 00여대, 000대학 음대 장학생으로 선정된...
- 3. 취미·특기(수행 빈도 및 수준을 포함하여 기술) 현재 0 Bytes / 200 Bytes 이내...
- 장점 : 상대방의 말에 경청하고 공감하는 태도를 가지고 있습니다....
- 2015 년 08월 ~...
- 현대엘리베이터는 이러한 "서비스" 부문에서 탁월한 경쟁력을 지니고 있습니다. 현대엘리베이터는 주기적 점검을 통해 정비품질을 유지하고 있고, 최근에는 국내 최초로 원격 화상 점검시스템을 도입, 원격으로 엘리베이터를 점검하고 있습니다. 이러한 현대엘리베이터의 점검 시스템은 서비스 매출 증가의 가파른 상승을 이끌고 있습니다. 실제로 2010년부터 2015년까지 ...
- 단순히 납품 외에도 제품 불량이 나면 현대자동차에 들어가 전량 검수를 하기도 하고 꾸중도 많이 들었습니다. 2만개의 부품이 들어가는 자동차 업계에서 한 개의 제품이 잘못 들어가 수 천 만원의 피해를 내는 것을 보았습니다. 어떠한 사소한 실수라 해도 절대 덮어선 안 된다는 사실을 배웠습니다....
- 하지만 갈등을 조율하는 과정에서 때로는 당장 갈등만 해소하면 된다는 생각에 문제를 지나치게 중립적으로 만드는 경우가 있습니다. 따라서 한발 물러나 객관적이며 합리적으로 문제를 바라보는 시각을 가지며 다른 이의 의견을 수렴하며 원만한 방향으로 일이 매듭지어질 수 있도록 노력할 것입니다. 이는 조직에서의 목표를 달성하는 데 큰 도움이 될 것입니다....
- 대학시절, 지적재산권학회에 가입하여 학과공부도 하고 친분관계도 쌓을 기회를 가졌습니다. 그러나 학기 중 갑작스럽게 로스쿨제도의 도입이 확정되고 학교에 로스쿨이 유치되면서 학과가 사라지는 것이 확정되었습니다. 학회도 자연스레 신입생을 받지 못했기 때문에 학회 분위기가 좋지 않았고, 학회로 후원되는 양과 프로그램도 많이 줄어들었습니다. 좋은점 2...