응시자격 * 학력: 고졸자 혹은 \'27. 2월 고등학교 졸업예정자, 최종학력이 고졸인 자로서 고등학교 검정고시 합격자, 대학 중퇴자, 재학·휴학 중인 자 포함 * 자격: 지원자격 중 학력요건에 해당하는 자 * 어학 : 제한없음 * 연령 : 제한없음(단, 만 60세 이상 지원불가) ※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직)에 의거 만60세 정년퇴직 * 병역 - 병역법 76조에서 정한 병역 기피사실이 없는 자 - 현역의 경우 입사일 이전에 전역 가능한 자 * 기타 - 당사 신규채용에 결격사유가 없는 자(인사관리규정 제10조) - 당사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 결격사유 당사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자 우대내용 * 발전소 주변지역 주민 : 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 10% 가점 * 보훈대상자 : 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점 * 장애인 : 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 10% 가점 * 저소득층 : 필기전형 만점의 5% 가점 * 북한이탈주민 : 필기전형 만점의 5% 가점 * 다문화가족 : 필기전형 만점의 5% 가점 * 자립준비청년 : 필기전형 만점의 5% 가점 * 당사 체험형 인턴 우수 수료자 : 필기전형 만점의 5% 가점 ※ 보훈대상자 가점 - 보훈대상자 가점 5%, 10%를 구분하여 적용 - 일반전형 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 모집인원 4명 이상인 분야에 한하여 적용 ※ 저소득층의 경우 모집 공고일(\'26.9.30.) 이후 발급분에 한하여 인정하며, 증빙서류 상 지원자 본인이 수급대상자인 경우에 한함 ※ 자립준비청년의 경우 모집공고일(\'26.9.30.) 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)에 한함 ※ 당사 체험형인턴 우수 수료자 - \'24.10.1. 이후 당사에서 근무한 체험형 인턴 중 우수 수료자에 선정된 자 - 인턴 계약기간 만료일로부터 3년 이내 1회에 한하여 적용 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 전형절차/방법 ㅇ 지원서 접수 - 접수기간 : 2026. 9. 30(수) 14:00 ~ 2026. 10. 14(수) 14:00 - 접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능 ㅇ 전형방법 - 1차 서류전형(30배수): 외국어성적 제한없음. 채용홈페이지를 통한 입사지원서 작성 ※ 서류전형 면제자도 입사지원서는 필히 작성해야 하며, 불성실 기재자에 해당할 경우 불합격 처리 - 2차 필기전형(2~3배수): 직무지식평가(100점, 60분), 직업기초능력평가(100점, 60분), 인성검사(적부 판정, 20분) - 3차 역량구조화 면접(1배수): 개별인터뷰(60점), 직무상황면접(40점) / 2차 전형결과(30점 만점 환산), 면접점수(70점 만점 환산) 합산 후 고득점 서열 순으로 1배수 합격자 결정 - 최종: 3차 전형 합격자 중 신원조회 및 신체검사 결과 적격자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조