➕ 대한적십자사 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 가.「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호 규정에 의한 장애인
나. ?대한적십자사직원운영규정? 제56조(정년)에 해당되지 않는 자
- 임용예정일 기준 만 60세 미만인 자
다. ?대한적십자사고용원운영규정? 제6조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 공사를 불문하고 재직 중에 부정행위로 인하여 해면된 자
- 13세 미만의 아동
라. 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
마. 임용예정일(2026. 11. 2.)부터 근무 가능한 자
바. ?대한적십자사직원운영규정? 제20조(결격사유)에 해당되지 않는 자 결격사유 ? 피성년후견인과 피한정후견인
? 파산자로서 복권되지 아니한 자
? 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
? 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
? 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
? 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
? 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
? 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
? ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
? 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자
? 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
- 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
- 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
? 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
- 「아동?청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동?청소년 대상 성범죄
? 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 우대내용 ○ 서비스업 / 보건업 관련 근무경력이 있는 자
○ 업무(정보) 관련 자겨증이 있는 자(컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보처리기능사 이상, 워드프로세서(2012년 이전은 워드프로세서 1급), 사무자동화산업기사, 정보기기운용기능사 자격증 소지자)
○ 대민업무 수행직원으로 헌혈자 대상으로 키오스크 안내 등 의사소통이 원활해야 하고, 헌혈의집 물품 운반 및 정리 등 헌혈의집 보조 및 지원업무가 가능한 자 전형절차/방법 가. 서류심사(채용예정인원의 7배수 이내)
나. 2차 면접시험 (서류전형 합격자)
합격자소서 분석 참고 데이터
- 기간 : 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일...
- (소제목 작성바랍니다. 자신의 능력과 장점을 잘 살린 작성내용을 요약하여 지원자를 표현 할 수 있는 재치 있는 문구의 소제목을 작성바랍니다.)...
- CF 감독을 하다보면 남들이 쉽게 하지 못하는 경험을 종종 하게 됩니다. 광고주가 원하는 메시지와 크리에이티브를 표현하기 위해 세계 방방곡곡 안다니는 데가 없습니다. 머릿속에 그린 그림을 화면으로 다 담을 수 있다는 것이 정말 좋습니다. 세계의 다양한 풍경을 접하는 것뿐만 아니라 많은 사람들을 만나게 됩니다. 넓은 세상에 나가 항상 배우고 느끼면서 시야가 ...
- 전국에 400여개의 매장이 있어서 어디에서든지 올리브영을 찾을 수 있습니다. 헬스와 뷰티 상품 면에서는 편의점보다 다양한 품목을 취급하기 남녀노소 모두의 발길을 끌어들이고 있습니다....
- 따라서 나는 어떤 가치관(사고방식)으로 행동하는 사람이라고 자신을 간략한 사례와 함께 소개 하는 것입니다. 사례는 ~할 경우에, ~한 어려움을 자신의 가치관으로 ~한 행동을 하였더니, ~~ 노력을 하였더니, 그래서 ~한 성과가 있었다, ~한 인정을 받았다, ~의 교훈을 얻었다는 를 대학시절 사례를 중심으로 설명하면 신뢰감을 높여 좋은 평가를 받을 수 있습니...
- [영어, 최대 단점을 최대 장점으로]...
- 2015-하 중경외시 3.29 965 인턴 봉사활동 경험 有...
- 마지막으로 저를 채용하신다면 결코 후회하지 않을 선택이라는 것을 행동으로 보여 드리겠다고 자신 있게 말씀드립니다....
- 중학교 시절, 저는 유독 왜소한 체격에 말수가 없는, 눈에 띄지 않는 아이였습니다. 친구들과 선생님 사이에서 항상 얌전한 모범생으로 불렸습니다. 하지만 실제 저는 뭐든 잘 해내는 모범생이라기 보단 크게 잘하는 것도, 하고 싶은 것도 없어 남이 시키는 대로 하는 로봇에 가까웠습니다. 그러던 중 우연히 학교 도서관에서 '해리포터 시리즈'를 접하게 되었습니다. ...
- 저는 xx에서 태어나 ○○에서 어린 시절을 보냈으며 현재는 서울의 xx동에 살고 있습니다. 아버지는 사업을 하시며, 현명하고 통이 크신 분이십니다. 어머니는 주부이시지만 아버지와는 달리 예술 계통 특히 인테리어 부분에 굉장한 관심과 수준급의 안목을 가지고 계십니다....