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채용공고 상세 데이터
응시자격 [필수] 컴퓨터공학, 의료정보학, 통계학, 보건학 학사학위 소지자
[학위 인정 범위] 아래 조건 중 하나를 충족하는 경우
1. 졸업증명서 또는 학위수여증명서 상 학위가 ‘컴퓨터공학’ 또는‘의료정보학’ 또는 ‘통계학’ 또는 ‘보건학’인 경우
2. 졸업증명서 또는 학위수여증명서 상 전공(학과)명에 ‘컴퓨터’ 또는 ‘통계’ 또는 ‘의료정보’ 또는 ‘보건’이 포함된 경우
[우대]
- 컴퓨터공학, 의료정보학, 통계학, 보건학 석사학위 이상 소지자
- 태블로(Tableau) 등 BI 도구를 활용한 데이터 시각화 업무 경험자
- 웹 개발(HTML, CSS, JavaScript 등) 또는 정보시스템 운영·관리 경험자
※ 상기 우대 조건 부합 시 입사지원서의 경력(경험) 기술란에 기술 결격사유 ※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.
국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역 기피자
10. <삭제>
11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 우대내용 장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 전형절차/방법 1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가
2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영)
3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가
* 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.
합격자소서 분석 참고 데이터
- 사업하시는 아버지 밑에서 크며 가정의 흥망성쇠를 모두 보며 자랐습니다. 덕분에 또래 친구들보다 일찍 성숙해져, 형제들과 함께 부모님을 도우며 화목한 가정에서 성장하였습니다....
- 부모님은 저를 포함해서 세 남매 모두 강한 의지력과 독립심을 가진 주체적인 사람으로 성장하길 바라셨습니다. 어린 시절부터 각자의 일은 스스로 부딪혀 해결하는 능력을 갖도록 교육하셨으며 항상 긍정적이고 희망적인 사고방식으로 현실의 어려움이 있더라도 빨리 극복하고 새롭게 시작할 수 있는 용기 있는 삶을 살라고 당부하셨습니다....
- “남들이 미처 보지 못한 부분까지 챙기겠습니다.”저의 장점은 추진력입니다. 추진력을 발휘하여 일하던 스포츠센터의 매출을 평월 대비 120% 상승시킨 경험이 있습니다. 당시 탈의실 개인사물함 회전율이 좋지 않아 회원들이 사물함 이용을 위해 한달 이상 대기해야 했습니다. 회원들이 느끼는 불편에 크게 공감하던 중 전산상 ‘사용 중’이지만 실제로는 쓰이지 않는 사...
- < 소통하는 사람 >...
- 그밖에 저는 많은 활동과 다양한 경험으로 인해 외향적이며 추진력이 강한 성격의 소유자로서, 이런 부분은 제가 저의 단점을 적절히 극복하여 만들어진 면이기도 합니다. 개선된 점들은 사회생활에 있어 보다 잘 융화되면서 좀더 많은 실력을 발휘할 수 있는 매개가 되기도 합니다....
- 저는 끊임없이 노력할 것입니다. LG전자의 인재상처럼꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전할 것입니다. 그래서 10년후에는 당당히 제가 속한 분야에서 최고의 전문가가 되어 있으리라 장담합니다....
- 2. [Change] 다른 문화를 이해하고 배우기 위해 노력했던 경험을 기술해 주시고, 이를...
- 왜 그 회사와 직무를 지원했는지 간단명료하며 구체적이며 설득적으로 기술....
- 4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오....
- 사람은 이루지 못하는 것이 없다고 생각합니다. 다만 어떻게 하느냐가 중요하다고 생각합니다. 자신의 일처럼 열심히 열의를 가지고 소신 있게 하느냐, 그렇지 않느냐에 따라 개인도 회사도 나라도 어떤 가치를 가지게 되고 그 가치가 커져서 진정 사람과 자연을 위하는 공영성과 올바른 실리를 구축할 수 있다고 생각합니다. 화려한 소개서는 아니지만 저의 솔직한 마음을 ...