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채용공고 상세 데이터
응시자격 ◎ 공통사항
□ 「한국교육학술정보원 인사규정」 제18조의 결격사유가 없는 자
□ 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자
※ 만 37세 이하 제대군인의 경우 군 복무기간만큼 연령 상한(1년 미만 → 1세, 2년 미만 → 2세, 3년 미만 → 3세)
※ 블라인드 채용을 준수하며 학력, 연령, 성별 및 전공 제한 없음
◎ 행정지원(보훈) : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원 대상자
◎ 행정지원(장애) : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 상 장애인
결격사유 □ 한국교육학술정보원 인사규정 제18조(임용제한)
다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
1.「국가공무원법」 제33조 각호에 해당하는 자
2.「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
3. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 판정된 자
4. 징계에 의하여 면직 조치된 자
5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 우대내용 □ 취업지원 대상자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계 법률에 근거)
□ 장애인(「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 근거)
□ 한국사 자격증 소지자(「공기업 · 준정부기관의 경영에 관한 지침」에 근거)
□ 경력보유여성(「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 근거)
□ 대구·경북 지역인재(「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 및 시행령」에 근거)
□ 비수도권 지역인재(「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률 시행령」에 근거)
□ 청년 미취업자(「청년고용촉진특별법 및 동법 시행령」에 근거)
□ 공공기관 청년인턴 경력자(「공공기관의 혁신에 관한 지침」에 근거)
□ 다문화가족 해당자(「다문화가족지원법」에 근거)
□ 북한이탈주민 해당자(「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 근거)
□ 저소득층 해당자(「국민기초생활보장법」, 「한부모가족지원법」에 근거)
□ 자립준비청년 해당자(「아동복지법」에 근거) 전형절차/방법 □ 1차(서류전형) : NCS기반 입사지원서 평가 (채용인원의 5배수 선발)
□ 2차(면접전형) : NCS기반 직업기초능력 및 직무수행능력 면접 평가 (최종합격자 선발)
합격자소서 분석 참고 데이터
- 21세기의 키워드는 ‘정보화’라고 할 수 있습니다. 많은 나라가 정부의 규모를 정보화를 통해...
- 제가 가진 강점은 세심함과 적절한 상황대처능력입니다. 문제점을 정확히 파악한 후 개선점을 모색하며 다각적인 노력을 기울입니다. 캠퍼스 내 위치한 커피숍에서 하루 300명 이상의 고객들에게 커피를 제조 및 판매하였으며, 고객을 대하는 방법, 위기대처능력, 빠른 업무능력을 신장시켜왔습니다. 피치 못하게 고객 분들에게 불편을 끼치는 경우에는 진심이 담긴 사과와 ...
- 어렸을 때부터 저의 성격은 쾌활하고 진취적이었으며, 매사에 적극적으로 행동하며, 자신은 물론 남을 위해서 옳다고 생각하는 일은 반드시 실행해 옮기곤 하였습니다. 이러한 성격으로 때로는 성급하다는 평이나 시행착오를 범하는 일도 많았습니다....
- 밝은 성격으로 대부분의 모임에서 분위기 메이커를 자처합니다. 동아리 회장으로 활동하며 동기와 선배 사이의 징검다리 역할을 했습니다. 다른 팀들은 신입생 혹은 선배끼리만 팀을 구성했지만, 저는 신입생과 선배들이 함께하면 더 좋은 아이디어가 나올 것이라 생각했습니다. 이를 위해 동기들을 모으고 선배들에게 우리의 뜻을 전달해 팀을 구성했습니다. 그 결과, 대상을...
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- 3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오....
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- 좋은 결과 기대합니다....