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채용공고 상세 데이터
응시자격 가. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자
나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
다. 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행
사실이 없는자
라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
바. 해외여행에 결격사유가 없는 자
사. 청년고용법시행령 제2조에 해당하는 자(만34세 이하)
아. 임용일부터 전일제 근무 가능한 자
결격사유 가.채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 결격사유가 확인된 자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 취소 또는 입사 이후에도 징계해고 또는
직권면직 처리될 수 있음.
나.허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음. 우대내용 붙임. 직무기술서 참고 전형절차/방법 가. 원서접수: 2026.09.23.(수) ~ 2026.10.08.(목)
나. 서류전형: 2026.10.12.(월) ~ 2026.10.16.(금)
다. 면접전형: 2026.10.19.(월) ~ 2028.10.28.(수)
라. 임용(예정) :202611.02.(월) ~ 2026.11.06.(금)
합격자소서 분석 참고 데이터
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