➕ 한국장애인고용공단 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 ○ 일반직5급(업무전반, 업무전반(장애), 개인정보보호)
○ 일반직6급(다문화가정, 경력보유여성)
○ 교사직교사(정보통신, 전기전자, 회계)
○ 특정업무직(취업지원상담사, 취업지원상담사(장애), 직업훈련상담사)
※ 기타 상세 내용은 공고문을 참조하시기 바랍니다. 결격사유 ○ 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하는 경우
○ 공단 「인사규정」 제12조 각 호에 해당하는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(특정업무직 모집분야에 한함)
* 친권자 또는 후견인 동의서 제출 시 제외
○ 임용예정일 기준 각 직렬·직급별 정년을 초과한 경우
* 교사직교사는 만 62세, 그 외는 만 60세
○ 공단이 지정한 임용예정일에 근무할 수 없는 경우 우대내용 ○ 취업지원대상자: 전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%
○ 장애인: 전형단계마다 각 과목별 만점의 5% (중증장애인은 각 과목별 만점의 10%)
※ 기타 상세 내용은 공고문을 참조하시기 바랍니다. 전형절차/방법 ○ 공고기간: 2026. 9. 21.(월) ~ 2026. 10. 6.(화) 18:00
○ 입사지원서 접수기간: 2026. 9. 28.(월) 11:00 ~ 2026. 10. 6.(화) 18:00
- 온라인 입사지원시스템을 통해 원서 제출 및 접수
○ 1차전형(서류전형): 2026. 10. 16.(금) 합격자 발표 (최종 선발 예정인원의 20배수 이내 선발 예정)
- 필기전형 미실시 모집분야(특정업무직-취업지원상담사(장애))는 최종 선발 예정인원의 5배수 이내 선발 예정
○ 2차전형(필기전형): 2026. 10. 24.(토) 실시, 2026. 10. 28.(수) 합격자 발표 (최종 선발 예정인원의 3배수 이내 선발 예정)
○ 3차전형(면접전형): 2026. 11. 9.(월) ~ 11. 10.(화) 실시, 2026. 11. 23.(월) 합격자 발표 (최종 선발 예정인원의 1배수)
○ 임용예정일: 2026. 11. 30.(월)
※ 기타 상세 내용은 공고문을 참조하시기 바랍니다.
합격자소서 분석 참고 데이터
- ▶ 제가 한 혁신은 사람에서 비롯된것 입니다. 동료들간의 경쟁이 아닌, 비전을 공유하여 협동을 이끌어 내는 것이었습니다. 동료들이경쟁이 아닌 협동을 하게 되면서, 노하우를 공유하였고, 이들의 에너지가 모여 더 높은 목표를 달성했다는 것을 깨달았습니다....
- 두 번째, 자동차공학 전공으로 부족했던 전자 분야와 S/W 분야에 대한 지식을 꾸준히 함양하고, 이를 통해 다른 팀과의 원활한 협업이 이뤄지도록 노력하겠습니다....
- 지금은 주로 신제품 개발 및 기술상담을 하고 있으며 그 동안의 현장업무가 기반이 되어 연구업무에 많은 도움을 받기도 했습니다. 하지만 연구직으로 근무하는 것이 적성에 맞지 않다는 판단으로 과감하게 이직을 결심하고 다시 새로운 도전을 준비하고 있습니다....
- 경험을 통해서 상대방은 늘 나와 다른 상황에 처해 있으며, 업무에 있어서도 상대방의 입장을 충분히 고려해야 한다는 점을 깨...
- 첫째, 여러 분야를 두루 섭렵한 멀티 플레이어가 되겠습니다. 전공분야인 기계에만 안주하지 않고 경제, 전기, 산업공학 등의 전반적인 이해와 지식습득을 하겠습니다....
- 봉사활동, 학회활동, 인턴, 공모전 ,해외연수 등을 기술...
- 상기의 내용이 회사가 알고자 하는 내용의 전부입니다....
- 3-3. 이와 유사한 또 다른 경험이 있다면 간략히 기술해 주십시오. (200자 이내)...
- [사공이 많으면 배는 잘만 간다]...
- 지원분야 : 금융업 / 지원자 ○○○ (010-1234-5678)...