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채용공고 상세 데이터
응시자격 <멀티모달 데이터 전처리 및 해양환경 인자 분석>
- 해양학, 원격탐사, AI/데이터사이언스 관련 전공 석사학위 이상 소지자
- ‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
<북극해 지음향·해저지질 자료 분석 및 DB 구축>
- 해양학, 지질학, 해양지질학, 지구물리학, 환경공학, 자원공학, 데이터과학, 전산학 등 관련 전공 학사학위 이상 소지자
- ‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
<빙하코어 연속흐름 분석>
- 화학, 환경과학, 지구과학 관련 전공 학사학위 이상 소지자
- ‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
<극지 담수 미생물 배양 및 유전체 분석>
- 미생물생태학, 환경미생물학, 환경생태 관련 전공 석사학위 이상 소지자
- ‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
<극한지 데이터 표준화 및 디지털 트윈 기반 통합관제 시스템 구축>
- 이공계열 관련 전공 학사학위 이상 소지자
- ‘2. 응시 자격요건’ 및 ‘직무기술서 내 필수 자격사항’에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
※ 단, 1년 이상 관련 직무분야 경력자는 어학기준(영어) 면제
<해빙 물리·해양지질 관측 및 자료 품질관리>
- 학사학위 이상 소지자(전공 무관)
- ‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
<오토런칭 관측소 플랫폼 개발 및 실증>
- 기계, 전기, 전자, 컴퓨터, 로봇 등 공학계열 관련 전공 전문학사학위 이상 소지자
- ‘2. 응시 자격요건’ 및 ‘직무기술서 내 필수 자격사항’에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
※ 단, 1년 이상 관련 직무분야 경력자는 어학기준(영어) 면제
<극지 데이터 전처리 및 산학연 협력 기술지원(부산 근무)>
- 컴퓨터공학, 지리정보공학(GIS), 산업공학, 데이터사이언스, 자연과학 등 이공계열 관련 전공 학사학위 이상 소지자
- ‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
- 이공계열 관련 전공 전문학사학위 이상 소지자
- ‘2. 응시 자격요건’ 및 ‘직무기술서 내 필수 자격사항’에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
※ 단, 1년 이상 관련 직무분야 경력자는 어학기준(영어) 면제
<빙저호 시추시스템 기계설비 운영·유지보수>
- 에너지관리기능사(보일러기능사), 용접기능사, 공조냉동기계기능사 중 해당 분야 자격증 2개 이상 보유자
- 보일러 및 열교환기, 펌프 등 부대·부속 설비 설치·운영 관련 실무경력 5년 이상인 자
<빙저호 시추시스템 전기·제어설비 운영·유지보수>
- 전기기능사, 자동화설비기능사, 전기공사산업기사 중 해당 분야 자격증 2개 이상 보유자
- 전력공급설비(MCCB), 자동제어설비, 전선 등 부대·부속 전기설비 설치·운영 관련 경력 5년 이상인 자
<차세대 쇄빙연구선 건조 종합설계 분야 감독관>
- 조선해양공학, 기계공학, 전자전기공학 등 관련 전공 학사학위 이상 소지자
- 조선 관련 설계 또는 사업관리 업무경력 3년 이상인 자 결격사유 연구소 규정(인사규정 제10조)의 임용 결격사유(「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자, 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자, 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자, 병역의무를 기피한 사실이 있는 자, 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 자)에 해당되는 자 (※세부 결격사유 채용공고문 확인) 우대내용 채용공고문 참고 전형절차/방법 1. 1차전형(서류) : 지원자격을 충족한 지원자를 대상으로 100점 만점 기준 총점 평균 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 이내 선발
* 심사항목 중 직무수행능력평가 15점 미만 시 불합격
2. 2차전형(면접) : 전문지식 및 인성 각 분야 만점의 60%이상 득점자 중 총점 평균 70점 이상 고득점자순으로 합격자 선정
(예비합격자는 차순위자순 2배수 이내 선정)
*세부사항 채용공고문 확인
합격자소서 분석 참고 데이터
- 7. 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경험한 사례 한가지를 소개바랍니다.(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향)...
- 나눔과 베풂의 가치를 가르쳐주신 어머니를 통해 어렸을 때부터 성당 봉사활동을 했으며, 지금도 ○○○○재단의 어린이 후원에 참여하고 있습니다....
- 한번은 신고자가 본인이 너무 아프다고 신고가 들어 왔습니다. 현장에 도착해보니 신고자가 차에 시동이 켜져 있는 상태에서 액셀을 밟고 문이 잠긴 상태로 쓰러져 있는 상황이었습니다. 본인이 신고를 하고 쓰러진 상태였죠. 도착하자마자 차 유리를 깨고 차량을 정지시킨 상태에서 심폐소생술을 실시해 생명을 구한 적이 있습니다. 이럴 때 정말 큰 보람을 느낍니다. 일을...
- 또한 지구 반대편에 유전을 지어 대한민국을 석유산유국으로 만든다는 SK만의 새로운 발상, 그리고 개척정신과 실행력에 저의 역량을 보태고 싶어 지원하게 되었습니다. SK에너지의 마케팅 업무를 맡아서 대한민국 경제에, 그리고 사람들의 마음에 등불이 되어 고객행복을 실천하는 일을 하고 싶습니다....
- 저의 좌우명 중 하나는“知之者不如好之者, 好之者不如樂之者” 입니다. 어린 시절부터 부모님은 제가 무언가를 하기 싫어하면 “하지 않아도 된다, 그렇지만 결과는 네 책임이다”라는 말씀과 더불어 위의 글귀를 말씀해주셨습니다. 어린 마음에 멋있어보여서 좌우명으로 삼아야지 했던 것이 제 삶의 제 1 덕목이 되었습니다. 원래 의미는 “아는 사람보다 좋아하는 사람이 낫...
- 사람과 신뢰, 그리고 책임감입니다. 주변 사람들과의 조화로운 삶은 제게 매우 소중한 가치입니다. 사람 사이의 신뢰와 맡은 업무에 대한 책임감은 제가 정한 행동양식의 기준입니다....
- 도전정신을 통한 열정으로 직접 발로 뛰어 고객에게 다가가야만 성과를 창출할 수 있다는 것을 느낄 수 있었습니다....
- 좋은점 2 기술과 관련된 사례를 제시한 점도 좋으며 두 번의 예선 탈락 경험에 굴하지 않고 세 번째 도전한 경험이라는 점이 매력적입니다....
- 제가 가게를 차릴 때도 부모님을 제외한 주변 사람들은 굳이 어린 나이에 창업할 필요가 있느냐고 만류하기도 했지만 저는 제 생각에 소신을 갖고 있었습니다. 저는 오히려 일찍 시작한 만큼 더 열의를 가질 수 있었다는 생각이 듭니다. 동대문 옷가게는 성장시장으로 이미 들어갈 자리가 없을 정도였지만 저는 뚫고 들어갔습니다....
- 5. 지원분야에 있어 가장 중요한 실무역량이 무엇이라고 생각하는지 정의하고, 그에따라 본인의 역량 수준을 점수화(100점 만점 기준)하여주시기 바랍니다. 그리고 본인이 현재의 역량을 보유하기 위해 과거에 어떤 노력을 해 왔는지 사례를 들어상세히 기술하여 주십시오...