응시자격 과학기술정보통신부 산하 정부 출연연구기관인 동남권원자력의학원에서 21세기 암치료의 새빛을 열어갈 인재를 찾습니다. 우리 기관은 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 응시절차 및 방법을 준수하고 있습니다. 따라서 응시자는 모집 공고문과 블라인드 채용 유의사항을 잘 숙지하여 불이익이 발생하지 않도록 주의 바랍니다. 1. 모집부문 : 2026년 제2차 동남권원자력의학원 직원채용 공고 2. 모집인원: 10명(정규직 1명, 무기계약직 2명, 별정직 7명) 3. 채용분야: 기술직(1명), 연구기술직(2명), 보건직(1명), 간호직(5명), 사무직(1명) 4. 모집부문별 응시자격 [기술직(시설장비팀)] ·전문학사 이상 학위 소지자 또는 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 ·해당 공인영어성적 기준 점수 이상 소지자(영어능력시험 기준 점수표 참고) ·전기 공학 관련 전공자 ·전기산업기사 또는 전기공사산업기사 또는 이와 동등 이상 자격증 소지자 ·2026.12.31. 기준 의학원 정년(만 60세)에 도달하지 않는 자 [연구기술직(방사선융복합연구팀)] ·석사학위 소지자 또는 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 ·해당 공인영어성적 기준 점수 이상 소지자(영어능력시험 기준 점수표 참고) ·물리학, 방사선학, 원자력공학 등 관련학과 졸업자 ·2026.12.31. 기준 의학원 정년(만 60세)에 도달하지 않는 자 [보건직(병리과)] ·보건의료정보관리사 또는 임상병리사 면허 소지자 [간호직(방사선비상진료센터)] ·간호사 면허 소지자 [간호직(정형외과 전담 간호사)] ·간호사 면허 소지자 ·공고 마감일 기준 임상경력 3년 이상인 자(병원/종합병원/군병원) [간호직(외과 전담 간호사)] ·간호사 면허 소지자 ·공고 마감일 기준 임상경력 3년 이상인 자(병원/종합병원/군병원) [간호직(인공신장실)] ·간호사 면허 소지자 [사무직(기획팀)] ·전문학사 이상 학위 소지자 또는 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 [공통 필수사항] ㆍ병역의 의무를 기피한 사실이 없는 자 ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ㆍ의학원 인사 및 채용 규정상 결격사유가 없는 자 ㆍ공고마감일 기준 위 기준을 모두 충족하는 자 [참고사항] · 채용예정일 및 담당업무는 의학원의 사정에 따라 조정될 수 있으며, 타 부서로 배치 및 근무형태 전환 될 수 있음 결격사유 · 병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자 · 국가공무원법 제33조의 결격사유가 있는 자 · 의학원 인사 및 채용 규정상 결격사유가 있는 자 우대내용 [기술직(시설장비팀)] 정보통신산업기사 또는 소방설비산업기사(전기) 자격증 소지자 [연구기술직(방사선융복합연구팀)] 관련 분야 박사학위 소지자, KOLAS 공인기관 실무경험자(방사선, 방사능 분야), 최근 3년간 SCI(E) 논문 주저자 혹은 교신저자 포함 2편 이상 [보건직(병리과)] 병리과 의무 기록 전사 관련 업무 경력자, 컴퓨터활용능력 자격증 소지자, 의학용어 및 병리 용어에 능통한 자 [간호직(방사선비상진료센터)] 방사선비상진료 관련 전문지식 및 경력 보유한 자, 운전면허 소지자 [간호직(정형외과 전담 간호사)] 외과계 PA 경험이 있는 자 [간호직(외과 전담 간호사)] 300병상 이상 의료기관 근무 경력자, 외과 전담 간호사(병동 및 수술실 근무) 경력 2년 이상인 자 [간호직(인공신장실)] 인공신장실 경력 2년 이상인 자 전형절차/방법 [절차] 1. 서류심사(정규직·무기계약직: 고득점자 순 모집부문별 채용예정인원의 15배수 선발, 별정직: 고득점자 순 모집부문 별 채용예정인원의 7배수 선발) 2. 필기시험 및 발표심사 [정규직 필기시험 - 기술직] - 시험과목(전기기사 국가기술자격시험 수준): 전기자기학, 전력공학, 전기기기, 회로이론 및 제어공학, 전기설비기술기준 - 채용예정인원의 7배수 범위 내로 동점자 포함 [무기계약직 발표심사 - 연구기술직] - 발표주제 : 전공 및 담당 연구(업무) 수행 실적 (10분 ~ 15분 발표 / 5분 ~ 10분 질의응답) - PPT 발표 자료 제출 (서류전형 합격자에 한하여 별도 안내) ·채용예정인원의 7배수 범위 내로 동점자 포함 선발 3. 면접전형 (채용예정인원) 4. 채용점검 5. 신원조회 및 신체검사 [심사기준] 1. 서류심사 ㆍ기관적합성 : 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등 ㆍ업무적합성 : 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가 ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(성명, 성별, 사진, 출신지역(거주지), 나이, 학교명, 가족사항(학력, 재산, 직업, 종교), 병역의무이행, 혼인여부 및 자녀유무 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함 ㆍ해당 응시부문의 필수 응시자격(면허·자격·학력 등)을 미기재하거나 충족하지 못한 경우 부적격 처리 ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함 2. 면접전형 ㆍ직무분야에 대한 전문성, 혁신성 및 발전가능성 등 ㆍ환자와 국민건강 및 직무에 대한 헌신, 상호존중, 긍정적 사고 및 적극적 행동, 책임성 등 ㆍ의학원에 대한 관심과 이해도, 태도 및 자세 등 * 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재시 불합격 처리합니다. 자세한 사항은 모집공고문을 참고하시기 바랍니다.