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채용공고 상세 데이터
응시자격 ㅇ 채용분야별 응시자격
- 영상의학과: 영상의학과 전문의 자격 소지자
* 응시자격은 응시원서 마감일 기준
ㅇ 병역사항: 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
※ 현재 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자
ㅇ 연령요건: 제한없음 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자
ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자
ㅇ 장애인복지법 제59조의3(장애인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 우대내용 ㅇ 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조에 따른 취업지원대상자
ㅇ 취업지원대상자에 대한 우대는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름
- 모집단위별(경쟁유형·직렬·권역) 선발예정인원이 4명 이상일 경우(예외: 4명 미만이라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우) 가점 부여, 그 외에는 동점자 발생 시 우선순위 부여
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다. 전형절차/방법 ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차) → 면접전형(2차)
- 1차 : 응시 자격기준 해당자 전원 합격 처리
- 2차 : 개별 면접 실시(내부 및 외부위원 구성)
* 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
합격자소서 분석 참고 데이터
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- 3. 동아리활동·연수경험·교육사항·아르바이트·수상경력 (15라인 500자 이내)...
- 공모전 입상에는 실패했지만 분야에 대한 이해의 폭을 넓힐 수 있는 시간이었습니다. 공모전의 기회를 통해서 많은 종류의 고분자 물질들이 실생활에 쓰이고 있으며, 많은 산업과 연관성을 가지고 있다고 생각했습니다. 제품을 생산하기 위해서는 기계의 힘을 빌리지만, 기계를 관리하고 생산을 담당하는 것은 사람이기 때문에 이런 관리는 기업입장에서 중요하다고 생각합니다....
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- (원하는 것이 회사마다 다를 수 있습니다.) 등등 회사의 분위기에 맞고 또한 그 일은 ~한 고객 중심의 특성이 있으니 성격은 ~한 직원을 채용해야지 - 인성적 역량...
- 4. 향후 경력 목표를 기술해주십시오.(향후 경력 목표와 그 목표를 달성하기 위한 노력을 구체적으로 기술)...