한국물기술인증원 2026년 제6차 기간제근로자 채용 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 1. 공고일 현재 만 60세 미만인 자 2. 임용예정일부터 즉시 업무종사 가능자 3. 「인사규정」및「기간제근로자 운영규칙」의 결격사유에 해당하지 않는 자 4. 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외) - 최종합격자 발표일이전 전역 예정자 포함 결격사유 1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하는 자 3. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항 제2호에 해당하는 자 4. 「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 5. 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 6. 인증원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 자 7. 인증원과 체결한 다른 근로계약을 위반하여 계약이 해지된 자 우대내용 1. 취업지원대상자: 각 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점(법률에서 정하는 비율에 따름) 2. 장애인: 각 전형별 5% 가점 * 상세 우대내용은 채용 공고문 참고 전형절차/방법 1. 서류전형 - 자격기준 적격자가 채용예정인원의 5배수 이내인 경우 적격자 전원 합격, 5배수를 초과할 경우 서류평가 실시 - 평가요소: ① 잠재역량 및 발전가능성 ② 직무성과 ③ 담당업무와의 연관성 ④ 기타 실적 및 능력(4개 항목, 100점 만점) - 합격자 결정: 산술평균 80점 이상자 중 고득점순으로 채용예정인원의 5배수 이내 인원을 합격자로 결정 2. 면접시험 - 서류전형 합격자 대상 다대일(多對一) 심층면접 실시 - 평가요소: ① 전문성 ② 업무적합성 ③ 조직적응력 ④ 자질 및 기여도(4개 항목, 100점 만점) - 합격자 결정: 산술평균 80점 이상자 중 고득점순으로 합격자 결정

합격자소서 분석 참고 데이터

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  • 고객은 저마다 다른 상황에 있습니다. 90%에게 최선이 10%에게는 최악일 수도 있습니다....
  • 좋은점 1 항목이 요구사항에 적절한 소재를 제시한 점이 좋습니다....
  • 비록 대입의 꿈을 이루지는 못했지만 저는 그에 못지 않은 여러 분야의 취미활동을 했습니다. 양식조리사 자격증을 취득했으며 보육교사 2급 자격증을 취득하기도 했습니다. 또 0000년 000대학 피부관리과에 입학하여 제가 관심 있었던 분야인 여드름치료, 등관리, 발관리, 및 종합적 피부관리에 관한 기술 등을 익힐 수 있었습니다. 학교에 다니는 동안 실습이 많았...
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