[무등산생태탐방원] 무등산생태탐방원 기간제(환경관리) 직원 채용
⚡ 핵심역량: #도전#소통#열정
➕ 국립공원공단 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)

채용공고 상세 데이터

응시자격 - 연령 제한 없음 - 전공, 학력 제한 없음 - 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자 결격사유 - 피성년후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 - 공직자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 - 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 - 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때부터 5년이 경과하지 않은 사람 - 15세 미만인 사람(「초ㆍ중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 사람을 포함한다) 중 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지니지 않은 사람 - 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 -공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 사람 - 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 경우를 포함한다) 후 5년이 지나지 아니한 사람 우대내용 1. 취업지원대상자 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자 - 만점의 5%, 10% / 전형단계별 가점 2. 장애인 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인 - 만점의 5% / 서류전형 한정 가점 3. 자립준비청년-아동복지법 제38조에 따라 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한지 5년 이내인 자(보호종료 또는 자립수당수급자 확인서 보유자) - 만점의 5% / 서류전형 한정 가점 전형절차/방법 1. 직무적합성 평가(100%) 가. 직무관련 경험.경력기술서 평가 나. 직무관련 경력사항 2. 우대가점(5%~10%)

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 무언가에 심장이 고동치는 경험을 해본 적 있으십니까? 언제 마지막으로 심장이 두근거리셨나요? 저는 지난 잡페어 시즌5에서 심장이 마구 뛰었습니다. 다름 아니라 ‘포니 미니카’ 때문이었습니다. 전국 각지에서 모인 취업준비생들에게 인재채용팀 선배님들은 포니 미니카를 나누어주었습니다. 저는 이 차를 나누어 주는 걸 보는 순간부터 심장이 뛰기 시작했습니다. 혹여 ...
  • 8~9개월 다닌 전문학원에서 두각을 나타내며 수석졸업까지 했지만, 현실의 벽은 높았다. 막상 사회에 나오니 취업 조차 쉽지 않았다. 직접 포트폴리오를 작성해 유명 메이크업 아티스트를 찾아갔지만 "남자라서 안된다"는 답변이 돌아왔다. 여성 텃밭인 메이크업 분야에서 버티기는 쉽지 않았다. "나이가 어려도 미용실 안에서 오래 일하면 군대처럼 선임이 되는데, 저보...
  • 2. 희망직무/근무희망부서 및 그 이유...
  • 제가 담당한 업무는 OOO과의 커뮤니케이션을 통해 지사에서 필요로 하는 서류를 발급해주거나, 반대로 서류 발급에 필요한 정보를 요청하는 업무였습니다. 대형 OOO의 본사인 만큼, OOO, OOO, OO(국가명) 등의 다양한 국적을 가진 고객이 있었습니다. 또한 고객의 연령층도 10대부터 50대까지로 다양했습니다. 문화가 다른 만큼 고객의 요구도 제각각이어서...
  • 저는 소속감이 굉장히 강한 편이라 어느 집단에 소속이 되면 항상‘이 곳을 위해 내가 할 수 있는 것은 뭘까?'라는 고민을 합니다. 하지만 군대 시절 대부분의 남자들이 그렇듯 제한된 자유로 인해 불평불만이 많았습니다. 이런 마음가짐으로 지내던 어느 날, 한 간부님께 크게 혼이 났습니다. 그런데 혼이 난 후에 화가 난 것이 아니라 오히려 깨달음을 얻었습니다. ...
  • 이 활동 경험은 저에게 새로운 누군가를 만나는 것의 즐거움을 알게 해 주었으며 새로운 사람을 만날 때, 큰 어려움 없이 호의적인 관계를 맺을 수 있는...
  • 가장 많이 생각나는 아이는 저의 순간의 판단에 의해 울어 버린 **이라는 아이였습니다. 수업이 끝날 때마다 막대 사탕을 주었는데 한 아이가 욕심을 부리며 2개를 가져갔다가 다른 아이들의 시샘을 받으며 제게 막대 사탕 하나를 뺏으라고 아이들의 성화가 들어온 것이었습니다. 이 아이가 수업 시간에 가장 열심히 하고 발표도 한 아이라서 맘 같아서는 10개도 더 주...
  • 니켈크롬 응고 후 금형과 응고금속이 붙어버렸던 문제, 인발 과정에서 합금이 끊어져 버렸던 문제 등을 겪으며 현장에 계신 반장님과 직원 분들께 많이 여쭤보고 배우며 귀가 후에 먼지가 쌓였던 전공 책을 다시 꺼내게 되면서 미약하지만, 실질적인 생산 공정의 기초지식을 함양하였습니다. 또한, 현장에서 여러 종류의 기계와 많이 친숙해졌고 이는 생산라인과 직접적으로 ...
  • 제가 기획자를 꿈꾼 건 2012년 1300K 아이디어 공모전 참가를 통해서입니다. 평소 홈페이지 이용 때 선호 브랜드를 검색하는 것이 번거롭다 생각한 저는 불편함 해소를 위해 ‘브랜드 즐겨찾기’를 기획하였고, 수상과 함께 홈페이지에 적용되었습니다. 이를 통해 1300K의 고객만족도가 1.4배 증가했으며 브랜드 이미지도 상승하는 결과를 얻었습니다. 제가 기획...
  • 학창시절 부모님과 가족봉사단 활동을 하면서 관심과 배려의 거대한 힘을 느꼈습니다. 2년 동안 격주 토요일마다 독거노인 할머니께 도시락을 전해드리고 말벗을 해드렸습니다. 처음에는 매번 시간을 내는 것이 부담스러웠지만 항상 친손녀처럼 맞아주시는 할머니와 봉사 날짜 외에도 집안 청소를 돕는 어머니를 보며 진심에서 우러난 배려를 실천하는 사람으로 성장할 수 있었습...
👑 1:1 전문가 첨삭