응시자격 □ 공통사항 - 연령·성별·학력 제한 없음 - 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필하거나 면제된 자 - 채용예정일 기준 근무 가능자 - 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 □ 계약직(경력) ㅇ 심사행정사무 : 17명 - 간호학, 보건학, 보건행정학(의무기록·보건의료정보), 물리치료학, 작업치료학, 방사선학, 임상병리학 등 보건의료 관련 전공 전문학사 이상 졸업자 또는 졸업예정자 ㅇ 전산개발 : 1명 - 5년 이상 웹 개발 또는 시스템 유지보수 경험 ㅇ 민원 : 2명 (아래 조건을 모두 충족해야 함) - 손해보험사, 자동차공제조합 또는 자동차보험 업무 관련 기관 5년 이상 근무 - 자동차사고 대인 보상 업무 또는 관련 민원처리 3년 이상 경력자 - 「고령자고용법」 제2조에 따른 만 55세 이상인 자 ※ 우대사항 및 상세 경력요건은 첨부파일 공고문을 참조 결격사유 □ 결격사유 - 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고 후 미복권된 자 - 금고 이상 실형 선고 후 집행 종료 또는 미집행 확정 후 5년 미경과 자 - 금고 이상 형 선고 후 집행유예 종료로부터 2년 미경과 자 - 금고 이상 형의 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자 - 징계로 파면 처분 후 5년 미경과 자 또는 해임 처분 후 3년 미경과 자 - 채용신체검사결과 부적격 판정을 받은 자 - 채용 구비서류에 허위사실이 발견된 자 - 병역의무를 기피 중인 자 우대내용 □ 공통사항 - 국가유공자 등에 따른 취업지원대상자 : 각 전형별 만점의 5% 또는 10%(5점~10점) - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 : 각 전형별 만점의 5%(5점) □ 직무별 우대 ※ 세부 사항은 첨부파일 공고문을 참조 전형절차/방법 □ 계약직(경력) - 1단계 서류전형(1차): 5배수 이내 선발, 지원자 역량 및 입사지원서 종합평가 - 2단계 1차면접(2차) : 3배수 이내 선발, 직무수행에 필요한 역량 대면검증 - 3단계 2차면접(3차) : 1배수 이내 선발, 직무수행에 필요한 역량 대면검증 - 4단계 최종검증(최종) : 신체검사, 서류 검증 후 최종 확정