한전KDN(주) 경남사업처 AMI 분야 비정규직 모집공고
⚡ 핵심역량: #윤리
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채용공고 상세 데이터

응시자격 - 해당분야 현장의 시공과 관련한 단순작업, 자재운반, 교통통제, 작업준비 등 보조 업무 수행이 가능한 자 - 배전주 승주없이 단말장치 시공업무 수행이 가능한 자 - 운전면허 소지자 및 운전 가능한 자 - 자가차량 보유자(자동차 보험, 유효 검사필증 필수) 결격사유 1.피성년후견인 또는 피한정후견인 2.파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3.금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4.금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5.금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6.징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8.공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 9.공직자윤리법 제 17조 및 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자 10.국가공무원법 제 33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자 11.병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 12.신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 13.색각 이상자(통신/전기분야에 한함) 14.입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자 15.입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자 16.수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자 17.기타 직원으로서 부적격하다고 판정된 자 우대내용 - 운전면허 소지자(1종 보통), 1.2톤 고소작업차 운행 가능자 - 전기, 통신분야 현장업무 유경험자(100일 이상) - 장애인 복지카드 소지자 전형절차/방법 1. 1차(적부심사) : 서류전형 2. 2차(1배수): 면접전형

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 3) 1년 후, 5년 후, 10년 후, 발전된 회사와 자신의 모습을 미래지향적이며 패기 있게 기재...
  • 4. 다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오 [ 150자 이상 500자 이내 ]...
  • 생각을 많이 한다는 것이 장점이면서 단점입니다. 모든 일이나 인간관계에 있어 생각을 많이 하면 그만큼 신중하게 대처할 수 있고 실수를 줄일 수 있기 때문에 항상 한번 더 생각하려고 노력합니다. 그러나 때로는 지나치게 많은 생각으로 판단을 흐리거나 이성적으로 생각하던 것이 감정적으로 흐르는 경우가 있어서 적당한 선에서 자제하는 것을 익히는 것이 중요한 과제입...
  • 당시 텀 프로젝트 할 때 MCU에 keypad가 없어서 비밀번호를 구현하기 어려웠습니다. 따라서 대부분의 조들은 초시계 정도의 아이디어를 냈습니다. 하지만 저희 조는 다른 아이디어를 끊임없이 생각해냈고 초시계처럼 숫자가 올라가고 PUSH 버튼을 누르면 그 번호가 저장되는 카운트 비밀번호를 만들었습니다. 저는 비록 번득이는 아이디어를 제시하지는 못하였지만 당...
  • 그리고 제가 만든 미니게임은 특정 오브젝트가 1초에 10번이 넘게 생성, 소멸되어야 했습니다. 하지만 그 과정에서 처리량이 많아져서 게임에 버벅거림이 발생했습니다. 그래서 저는 오브젝트를 씬이 시작할 때만 생성시키고, 모두 재사용하는 방식으로 구현함으로써 해결하였습니다....
  • 준비과정에서 두 가지의 어려움이 있었습니다. 첫 번째, 갑작스럽게 변경된 검열일정이 훈련 직후였기 때문에 기존 계획만 가지고는 장비 가동 및 정비 상태를 최상의 상태로 유지하기가 쉽지 않았습니다. 두 번째, 장비 재산 관리는 제가 하지만 실제로 운용하는 간부들은 저와 다른 처부였기 때문에 직접적인 장비 관리가 제한되었습니다. 이를 해결하기 위해 훈련 시 사...
  • *금융업은 안개꽃 같은 존재...
  • AMOREPACIFIC을 통하여 귀하가 이루고자 하는 '비전(꿈)'은 무엇인지기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100)...
  • 저는 소대장 시절 제초작업 및 제설작업을 할 때 힘들고 어려운 일을 도맡았고, 행군을 할 때도 제 편의보다는 늘 함께 고생하는 병사들을 먼저 살폈습니다. 진정한 리더는 그들의 위에 서는 것이 아니라 앞에 서는 것임을 배웠고, 그렇게 모든 일에 솔선수범하면서 자연스럽게 신뢰받을 수 있었습니다....
  • 이런 성격이 저의 도전정신을 저해하는 일을 만들기도 했습니다....
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