2026년도 혈장분획센터 정규직 연구원 채용 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 ○ 관련학과(의학, 약학, 수의학, 생화학, 미생물학, 생물학, 생명과학, 생명공학, 화학 등 관련 전공)을 졸업한 전문학사 이상의 자 ○ 임용예정일로부터 근무 가능한 자 ○ 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 ○ 대한적십자사 직원운영규정 제20조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ○ 대한적십자사 직원운영규정 제56조(정년)에 해당하지 않는 자(임용일 기준 만 60세 미만) 결격사유 ○ 대한적십자사 직원운영규정 제20조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ① 피성년후견인과 피한정후견인 ② 파산자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 ④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 ⑨ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자 ⑩ 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ⑪ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄 ⑫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 ⑬ 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 우대내용 - 취업지원대상자:전형단계별우대(단,관련법령에 따라 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에 한하여 가점을 적용한 점수로 평가) - 장애인 : 서류심사 우선 합격(단, 필수 지원 자격을 갖추지 않을 시 우선 합격 대상에서 제외), 면접 심사 우대 - 북한이탈주민 : 전형단계별 우대 전형절차/방법 (전형절차) - 1차 서류전형(7배수) - 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한함 / 1배수) (응시방법) - 접수기간 : 2026.9.9.(수) ~ 2026.9.30.(수) 17:00 까지 - 접수방법 : 온라인 접수(방문접수 불가) (https://www.redcross.or.kr/redrecruit) * 온라인 접수시 각종 증빙서류 반드시 첨부 * 각종 제출서류에 \'사진, 생년월일, 성별, 학교명\'이 들어가는 부분은 삭제 후 제출

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 저는 인사, 조직 전공 수업을 모두 A+로 수료하며 관련 이론을 습득했습니다. HRM수업에서 수행한 'Job Analysis'프로젝트에서 대기업 인사담당자와 컨택하여 HR부서의 업무를 분석하였습니다. 저희는 광범위한 HR업무 중 '복지업무'에 포커스를 맞추어, 복리후생 담당자의 주요 업무, 복리후생 담당자가 갖추어야 할 지식과 스킬 등을 분석하였습니다....
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  • 여러 가지 색을 조합할 줄 아는, 발랄한 人!...
  • 이를 통해서 구체적인 목표를 세우는 것은 꾸준히 노력할 수 있게 만드는 원동력이 될 수 있고, 포기하지 않고 최선을 다한다면 못 이룰 것이 없다는 것을 배웠습니다....
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  • 저는 예전에 시청에서 계약직 형식으로 알바를 한 적이 있습니다. 그 당시 ‘사랑의 PC’라는 시청에서 진행하는 사업을 도와주는 역할이었습니다. ‘사랑의 PC’ 사업의 내용은 시청 직원들이 쓰는 PC 중 오래되거나 느린 PC를 포맷하여 컴퓨터가 없는 노인분들에게 드리는 사업이었습니다....
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