2026년 한국폴리텍대학 영주캠퍼스 업무직(대학운영직 조리원) 채용 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 ○ 학력: 제한 없음 ○ 연령: 공고일 기준 만 18세 이상 60세 미만인 자(정년 60세) ○ 최종합격자 발표 후 임용예정일에 근무 가능한 자 ○ 해당 직무 수행이 가능한 자 ○ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제 19조에 따른 결격 사유가 없는 자로서 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 기타 조리원 직무관련 요건 - 합격자 서류제출일 기준으로 건강진단결과서(보건증)이 유효하여야 하며, 합격자 등록시까지 제출하지 않는 경우 임용불가 결격사유 ○ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ○ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ○ 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 ○ 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 ○ 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 ○ 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ○ 병역의무자로서 병역을 기피한 자 ○ 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 ○ 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 우대내용 ○ 취업지원대상자: 각 전형의 단계별 만점의 10% ○ 장애인: 서류전형 만점의 5% 또는 10%(경증 5%, 중증 10%) ○ 저소득층, 다문화가족자녀, 북한이탈주민, 자립준비청년: 서류 전형 만점의 3% 전형절차/방법 가. 전형방법: 서류 심사 및 면접 심사 나. 서류심사(1차): 응시원서, 자기소개서 등 심사 - 서류전형: 2026.9.9.(수) 14:00 - 합격자(면접대상자) 발표: 2025.9.9.(수) 합격자에 한하여 개별통보 다. 면접심사(2차): 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 - 면접일시: 합격자에 한하여 개별통보 라. 합격발표: 최종합격자에 한하여 개별통보 및 제출 서류 안내 마. 임용예정일: 2026.9.23.(수) ※ 상기일정은 대학 사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 동점자 처리기준: ① 취업지원대상자 ② 중증 장애인 ③ 경증 장애인 ④ 관련경력 - 최종합격자의 임용포기, 중도퇴직, 결격사유 발생 시 면접성적 불합격자에 해당하지 않은 자 중 고득점자 순으로 예비합격자(채용예정인원의 2배수 이내) 선정 ※ 예비합격자 유효기간: 최종합격자 발표일로부터 수습임용기간 만료일까지

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 3. 인생에서 가장 열정을 쏟은 일 한 가지와 그로 인해 얻은 성과에 대해 설명하세요....
  • 힘들고 어려운 상황일 때, 혼자서는 감당할 수 없는 일도 팀원들과함께 협력하면 못할 것 같은 일도 완성해낼 수 있음을 대외활동을 통하여 경험하였습니다....
  • 이에 공신력 있는, 더욱 엄격한 고려대학교 일반 행정업무에 지원합니다....
  • 6. 성격 및 특성...
  • 또한 유년시절부터 인간관계에 관심이 많았던 저는 경영학과에 입학한 후 자연스럽게 기업의 조직관리, 합리적인 인사업무 등에 관심을 두게 되었으며 인사담당자로써의 꿈을 키우며 학업에 최선을 다했습니다. 비록 실무경험은 없지만 인터넷을 통해 인사 담당자들의 업무에 대해 간접체험 하며 인사담당자가 갖추어야 할 소양과 자질에 대해 알 수 있었으며 사람을 다루는 일이...
  • 식음료 회사에서의 인턴 경험을통해 외식 시장에 눈을 뜨며, 기존 프로세스를 쳇바퀴 돌 듯 따르기 보다 알을 깨고 나와 새로운 기회를만들어나는 산업과 회사에서 근무하고 싶었습니다. 삼성 웰스토리는 레드 오션인 외식시장에서도 새로운 세계와기회를 만들고 있습니다. 공간에 음식과 문화를 담은 ‘델라코트(Delacourt)’, 학교 앞에서 느꼈던 북유럽 스타일의 프...
  • 누구나 생각할 수 있지만 아무나 생각할 수 없는 ‘칵테일 로봇’을 만들었습니다....
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