우체국물류지원단 대전지사 대전,청주,천안사업소 추석 특별소통 단기 기간제(운전직,상하차) 채용 공고
⚡ 핵심역량: #열정#도전#소통
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채용공고 상세 데이터

응시자격 □ 우체국물류지원단 인사규정에 따른 결격사유가 없는 자 □ 나이 무관 □ (대전, 청주) 2026. 9. 14.(월요일) 근무 가능자 (천안) 2026. 9. 15.(화요일) 근무 가능자 □ 다음의 자격기준을 모두 갖춘 자(운전직限) - 1종 보통면허 보유자(5톤이상 운전 가능자) - 화물운송종사자격증 보유자 - 무사고경력 1년 이상(지원일자 기준) 결격사유 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 신체검사에 불합격 판정을 받은 자. 다만, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 중 해당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 사람에 대해서는 그러하지 아니함 가. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제4조제1항제4호ㆍ제6호ㆍ제12호ㆍ제15호 및 제17호에 따른 전상군경(戰傷軍警), 공상군경(公傷軍警), 4ㆍ19혁명부상자, 공상공무원 및 국가사회발전 특별공로상이자 나. 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조제3호에 따른 의상자(義傷者) 다. 「장애인복지법」 제2조에 따른 장애인 8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한을 적용받는 비위면직자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 경과하지 않은 자 10. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 12. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 우대내용 국가유공자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성, 북한이탈주민, 다문화가족구성원, 비수도권지역인재, 자립준비청년, 청년, 공공기관 청년인턴 경험자 전형절차/방법 □ 전형절차 및 방법 - 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표 - 1차 서류전형(채용인원의 3배수) : 서류심사 평가표에 의한 평가 ※ 서류전형 응시인원이 모집배수 미만일 경우 응시자격에 대한 적?부판정만 실시 후 평가 미시행(지원자격 충족 시 적합 판정) - 2차 면접전형 : 면접심사 평가표에 의한 평가 ※ 면접점수 60점 이상인 자로서 고득점순 최종합격자 선발, 합격자 임용포기 및 1개월 이내 퇴사시 차순위자 대체 ※ 채용 관련 세부내용 공고문 참조

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 저는 소명의식을 갖고 LG 상사 프로 상사맨으로서 고객 중심 마인드로 니즈와 트렌드를 파악하며 각 부서와의 긴밀한 협업과 소통을 하여퍼스트 무버로 새로운 가치를 창출하기 위해 열정적으로 업무를 수행할 준비가 되어있습니다. 한국 기업최초로 중국 석탄화공 분야에 진출한 것처럼, 따라올 수 없는 고객 기반 서비스와 브랜드 파워를 갖춘한국 기업의 힘을 전 세계에 ...
  • 2. 사자성어로 본인만의 특별한 경력이나 경험을 기술하시오(500자 이내)...
  • 관객이 적은 주중 오전시간을 감안하여매니저님께 사정을 이야기 한 후 오전 수업을 듣고 와서 업무를 봐도 되는지 여쭈어 보았습니다. 대신 학교 수업이 마치는 즉시 12시까지 도착할 것이고 누구보다 더 성실히 업무에 임하겠다는 다짐으로 매니저님의 승낙을 받았습니다....
  • 자신에 대해 확고한 신념이 있고 직장에서 자기 꿈을 실현하고자 하는 사람이라면 모든 사람이 인정해 주는 보다 안정적이고 모든 사람이 인정해 주는 곳에서 일하고 싶어합니다....
  • 3. 성격상의 장단점...
  • 자신감과 인내심이 넘치는...
  • 참고하여 수정 보완하시면 좋은 결과 기대됩니다....
  • 3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. (1200바이트)...
  • 2. 성장과정 및 학교생활에 대하여....
  • - 오프라인 채용시스템 교육...
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