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채용공고 상세 데이터
응시자격 1. 정규직 사무보조원(보험심사)
- 컴퓨터활용능력 2급이상 또는워드프로세스(1급)소지자
- 보험심사업무 가능자
- 보건의료정보관리사, 보험심사관리사, 보험심사평가사 소지자 우대
2. 정규직 조리사
- 조리사 자격증 소지자
※ 근무시간 : 06시~19시
3. 계약직 취사원(고령)
- 만60세 이상 고령자
- 조리 및 취사업무 가능자
- 계약기간 :’26.10.1. ~ ’27.9.30.
※ 근무시간 : 06시~19시
4. 계약직 간호사
- 간호사 면허증 소지자
- 계약기간 :’26.10.1. ~ ’27.3.31.
※ 주 40시간 상근 근무
5. 계약직 간호조무사
- 간호조무사 자격증 소지자
- 계약기간 :’26.10.1. ~ ’26.12.31.
※ 주 35시간 상근 근무
- 근무시간 : 09시~16시
- 근무시간 : 08시30분~15시30분
6. 계약직 사무보조원(장애)
- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호규정에 의한 장애인
- 컴퓨터활용능력 2급이상 또는워드프로세스(1급)소지자
- 계약기간 :’26.10.1. ~ ’27.9.30.
7. 육아휴직대체 사무보조원
- 컴퓨터활용능력 2급이상 또는워드프로세스(1급)소지자
- 계약기간 :’26.10.15. ~ ’27.11.14. 결격사유 1. 피성년후견인과 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9. ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업
제한 적용을 받는 자
10. 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자
11. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동?청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동?청소년 대상 성범죄
13. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 우대내용 ○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 자
○ 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제 19조의 규정에 의한 취업지원대상자
○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인
○ 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 및 고엽제후유증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률 제7조에 해당하는 자
* 취업지원대상자 증명서 제출자에 한함
* 모든 제출 서류에 사진, 생년, 성별, 학교명이 들어가는 부분은 삭제 후 제출 전형절차/방법 1. 접수기간 : 2026. 8. 28.(금) ∼ 2026. 9. 13.(일) 17:30
○ 접수방법
1) 홈페이지 접수: https://www.redcross.or.kr/redrecruit/
2) 방문접수 (기능직(조리사), 기능노무직(취사원), 기능직(사무보조원/장애)에 한함)
※ 기능직(조리사), 기능노무직(취사원), 기능직(사무보조원/장애)의 경우, 홈페이지 접수 또는 방문 접수를 함께 시행하며,
방문 접수는 공휴일 및 주말 접수 불가
가) (방문 접수) 응시원서 배부처: 영주적십자병원 3층 총무팀 또는 영주적십자병원 홈페이지 (https://www.rch.or.kr/web/rchyoungju/main)
나) (방문 접수) 응시원서 제출처: 영주적십자병원 3층 총무팀 인사담당자 앞
※ 접수마감일 17:30까지 접수분에 한함
2. 서류전형 합격자발표 : 2026. 9. 15.(화)
3. 면접시험 : 2026. 9. 17.(목)
4. 채용검증위원회 : 2026. 9. 18.(금)
5. 최종합격자발표 : 2026. 9. 21.(월)
6. 채용검진 및 서류검증 : 2026. 9. 21.(월)~ 2026. 9 .30.(수)
7. 채용예정일자
- 2026. 10. 1. 자, 2026. 10. 15.자
○ 1차 서류전형 : 모집인원의 7배수
○ 2차 면접전형 : 서류전형 합격자(60점 이상인 자 중 성적 순위, 미만인인 자는 불합격)
합격자소서 분석 참고 데이터
- (생산관리, 품질관리의 업무일 경우 원칙을 중요시 합니다. 따라서 주변에 적이 없고, 팀워크가 좋다는 것도 좋은 강점이기는 하지만 강단이 있고 원칙을 갖고 추진력이 있다는 점을 보여 주시는 것도 좋겠습니다)...
- 3) 법인영업 및 상품기획에 대한 해당경력 10년 이상...
- 교육학 전공에서 배운 HRD관련 지식, 조직을 하나로 묶는 소통의 리더십, 교육훈련실무자로서 500명의 장병들의 전투력 강화 프로젝트를 수행하는 과정에서 단련된 문제해결력을 바탕으로 한화케미칼 100년 역사를 이끌 100명의 리더를 키우는 가치있는 업을 수행하고 싶습니다. 저 또한 SPHR 취득, MBA 진출 등의 도전으로 최고의 전문성을 갖춘 인재가 되어...
- 특히 국민은행은 금융지주회사로 전환을 하며 변화에 대응한 자구책을 마련하는 것으로 알고 있습니다. 지배구조의 투명성 확보는 물론 나아가 해외시장 개척 등의 노력이 그것입니다. 현재의 지위에 만족하기보다는 새로운 목표로의 도전을 시도하는 국민은행에서 저는 가능성을 보았으며 국민은행에서라면 뛰어난 금융전문가로 성장할 수 있기에 지원하였습니다....
- 내일에 대한 희망과 함께 희망을 잡기 위해 힘쓰는 사람, 그게 저입니다....
- 서버 안정화, 프로그램 개발/구축...
- 좋은점 1 자신이 스스로 힘들게 경비를 마련하여 여행을 갔다 온 경험을 제시한 점이 좋습니다. 다만 불필요한 배경설명이 많아서 정작 왜 기뻤는지에 대해서 구체적으로 작성하지 않은 점이 아쉽습니다....
- ○○에 입사하여 사회생활의 첫발을 내딛어 보유한 기술을 바탕으로 영업 및 마케팅 업무를 하였습니다. 처음에는 힘든 영업 기간을 보내면서 나름대로의 영업방식을 쌓았으며 많은 시간을 지내면서 많은 분들과 인간관계를 쌓게 되었습니다. 4년 지난 이후 ㈜×× 영업기술팀에 스카웃 되었습니다. 영업실무와 관련된 필수 제반업무를 담당했으며 영업업무 프로세스의 근간을 이...
- - ** 웹서식 기획 시, 문서 콘텐츠 제작 실무 책임자로 담당자 미팅, 서비스 방향 협의...
- 아직은 부족한 실력을 갖고 있지만 무엇보다 적극적이고 진취적인 태도로 빠른 속도로 발전할 가능성과 잠재력을 갖추고 있으며 항상 주인의식을 갖고 적극적으로 도전하는 인재가 될 수 있도록 노력하겠습니다....