한전KDN(주) 부산본부 미터링사업팀 AMI 일괄위탁 작업원 모집공고(26-7차)
⚡ 핵심역량: #윤리
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채용공고 상세 데이터

응시자격 [공통] 1. 일반 : 학력, 연령, 외국어 제한없음 2. 병역 : 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 3. 기타 - 당사 인사규정2.1.4(채용결격사유)에 해당하지 않는자(붙임1 참조) - 주민등록상 거주지가 부산, 김해, 양산시인 자 [직종별 자격] 1. KDN조공 - AMI통신망 시설공사의 단순업무 지원이 가능한 자 - 운전면허증 소지자(운전가능자) - 1종 보통 이상의 운전면허 소지 및 화물 차량 운전 가능자 2. 현장보조원 - 현장관리 부대 업무(현장 자재의 관리 및 조달, 일일시공실적관리, 현장대리인의 지시사항 이행 등) 수행이 가능한 자 - 자재/창고 관리 업무 보조 - PC 업무 , OA S/W(엑셀, 한글), HWP 등 사용 가능한 자 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 9. 「공직자윤리법」 제17조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자 10. 「국가공무원법」 제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자 11. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 12. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 13. 색각 이상자(통신/전기분야에 한함) 14. 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자 15. 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자 16. 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자 17. 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자 우대내용 - 해당분야 유경험자 - 복지카드(장애인) 소지자 전형절차/방법 1차 : 서류전형(적부심사) 2차 : 면접전형(100점, 1배수)

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 배구, 축구 등을 함께 하며 어울리던 친구들은 아직까지 저의 소중한 재산으로 남아있습니다. 항상 솔직하고 정직함을 생활의 기본신념으로 갖고 있기 때문에 제 주위에 있는 사람들도 저의 그런 태도를 좋아하며 저 역시 항상 일관된 태도로 사람들을 대하려고 노력합니다. 제 능력이나 배경보다는 저와 깊은 우정을 나눌 수 있는 친구들이 저의 가장 큰 재산이라는 생각으...
  • 일주일에 한번 초등학교로 아이들을 가르치러 봉사활동을 나설 때면 제 친구들은 저에게 말합니다. 너는 3학년이 공부를 해야지 봉사활동을 왜 가는 거야? 저는 그럴 때 이렇게 답합니다. "나는 봉사하러 가는 것이 아니야. 아이들하고 놀러 가는 거지!". 누가 저에게 봉사활동 열심히 다닌다고 말을 하면 아직 저는 부끄러운 점이 많습니다. 제가 그들에게 주는 것보...
  • 제가 지금까지 받거나 제공했던 서비스와 인턴을 하면서 봤던 고객의 소리등을 통해 고객이 원하고 만족할 수 있는 서비스는 어떤 것인지를 더 잘 알 수 있었습니다. 이러한 경험을살려 CJ CGV에서도 Multiplex Manager 직무를수행할 때 고객이 만족하는 최고의 CGV 매장을 만들 수 있을 것이라 생각합니다....
  • 저의 평소 생활신조는 ‘대인춘풍 지기추상’입니다. 만나는 사람들 모두에게 말 그대로 ‘봄바람처럼’ 대하기 위해 노력합니다. 그러기 위해서는 다른 사람의 말을 경청하고 그 사람을 이해하려는 것과, 행동에 앞서 생각하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래서 다른 사람이 겉으로 보기에 불합리한 행동을 하더라도 그 행동에 이유가 있을 것이라 생각하고 이해하려 합니다...
  • 성장과정 및 가족관계...
  • 저는 기업을 선택할 때에 그곳에서 도전하고 성장할 수 있는가를 고려합니다. 회사를 선택하는 과정에서뿐 아니라 저는 성장 과정에서 도전과 성장을 위해 노력해왔습니다. 예를 들어 저는 제가 속한 볼링동아리에서 볼링을 칠 때, 좋은 점수를 기록하더라도 이에 만족하지 않았습니다. 현재의 점수에 안주하지 않고 투구 시에 자세나 타이밍 등이 어떠한 점에서 잘못되었는가...
  • 언젠가 가장 친절한 직업인으로 항공사 승무원이 1위로 조사된 신문기사를 읽은 적이 있습니다. 그만큼 우리 사회에서 항공사 승무원은 최고의 친절과 서비스를 제공하는 직업인으로 인식되고 있습니다. 평소 활발하고 적극적이며 남을 배려할 줄 아는 저는, 항공사 승무원에 어울리는 능력과 마음가짐, 체력을 겸비한 인재라고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다....
  • - 20○○년 ○월 ○○○○교육원(신입직 공채 서류전형 진행)...
  • - 담당업무 : 1차 원재료 시장 조사 및 원재료 구입...
  • 성격은 회사(조직)와 업무에 잘 적응하고 발전할 수 있는지를 판단하려는 것입니다....
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