응시자격 ○ 공통 - 임용일부터 근무 가능한 사람 - 재단 인사규정상 채용 결격사유가 없는 사람 ○무기계약직-기록물 관리 - 재단 인사규정 제45조(정년퇴직 및 임금피크제)에 따라 만 60세 미만인 사람 - 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조제1항에서 정한 기록물관리 전문요원 자격 보유자 ㅇ 기록관리학 전공으로 석사 학위 이상을 취득한 사람 ㅇ 기록관리학 학사학위, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람 ○일반계약직 라급(4급 상당)-사업관리(교재 개발, 교육 기획 관리) - 성별, 나이 등의 제한 없음 - 국가기관에서 6급 이상 공무원으로 3년 이상 근무 경력자 - 채용 예정 직무와 관련된 기관 및 단체에서 5년 이상 근무 경력자 - 채용 예정 직무와 관련된 박사학위를 취득한 후 당해 분야의 경력이 있는 사람 - 채용 예정 직무와 관련된 석사학위를 취득한 후 3년 이상 당해 분야의 경력이 있는 사람 - 기타 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 사람 ○일반계약직 사급(무기계약직 상당)-사업지원(교재 개발, 교육 관리) - 성별, 나이 등의 제한 없음 - 채용 예정 직무와 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 사람 결격사유 ○ 「국가공무원법」 제33조의 각 호에 해당하는 사람 ○ 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 사람 ○ 「병역법」 제76조제1항 각호의 1에 해당하는 사람 ○ 채용구비서류가 거짓이거나, 그 밖에 부정한 방법으로 서류를 작성하여 제출한 사람 ○ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람 ○ 「부패방지 및 권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 사람 우대내용 보훈대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 외국어능통자(사업관리분야만 해당), 한국사능력시험2급이상 등 전형절차/방법 ○무기계약직 1. 서류심사(5배수) 2. 필기시험(온라인 인성검사, 직무 관련 보고서 작성 과제) 및 1차 면접(3배수) 3. 최종면접(채용예정인원) ○일반계약직 1. 서류심사(3배수) 2. 최종면접(채용예정인원)