한국예술인복지재단 2026년 제6차 직원 채용 공고(기획경영본부장 계약직)
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채용공고 상세 데이터

응시자격 1. 기본요건 - 남자는 군필 또는 면제자 - 한국예술인복지재단 취업규정 제7조 (채용의 제한) 결격사유가 없는 자 - 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 - 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 - 근로계약 체결일 기준으로 근무 가능한 자(개인사유로 입사 유예 불가, 입사 유예 시 합격 취소될 수 있음) 2. 경력요건 - 아래 경력 요건 중 1개 이상 해당하는 자 * 채용예정직 관련 분야에 12년 이상 경력을 가진 자 * 학사학위 소지자로 10년 이상, 석사학위 이상 소지자로 8년 이상 채용예정직과 관련된 분야의 실무경력을 가진 자 * 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 결격사유 제7조(채용의 제한) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용하지 아니한다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 8. 공직자 및「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위, 채용비리, 성폭력?성희롱 행위 등으로 당연 퇴직, 파면 또는 해임 된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 9. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범하여 징역이나 금고 또는 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 집행을 종료한 때로부터 2년이 지나지 않은 자 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄로 징역이나 금고 또는 벌금형 이상의 형을 선고받고 그 집행을 종료한 때로부터 3년이 지나지 않은 자 11. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호, 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄로 징역이나 금고 또는 벌금형 이상의 형을 선고받고 그 집행을 종료한 때로부터 3년이 지나지 않은 자 12. 「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동 청소년대상 성범죄로 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받은 자 13. 재단에서 요구하는 서류를 제출하지 않거나 허위로 제출한 자 14. 허위 또는 부정한 방법으로 채용되었음이 발견된 자 또는 타 기관 채용비리에 연루된 자 15. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 16. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 우대내용 장애등급 해당자인 경우 4점, 청년의 경우 3점을 가점. 보훈대상자는 법령에 따라 만점의 10% 또는 5% 가산해야 하나, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 의거, 가점을 받아 합격하는 사람(가점합격자)은 선발예정인원 30%을 초과할 수 없으므로 가점합격자는 발생하지 않도록 합격자 내에서만 가산점 적용 전형절차/방법 1. 원서접수 2. 서류전형 3. 면접전형 4. 검증절차 5. 최종합격

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 지원분야 : 영업관리 / 지원자 ○○○ (010-1234-5678)...
  • 이번 MISO 활동을 통해서 다시금 저의 이러한 기획 및 마케팅 활동 등에 대해 직접 아이디어를 내고 이러한 것들을 실질적으로 만들어가 보고 싶습니다. 쉬운 길이 아닌 어려운 길일수록 재밌고 그 에 따른 성취감이 크리라 생각하며, 또 저 외에 다른 저와 같이 이 분야에 대해 다르게 생각하는 동료들과 의견을 나누고 서로 조정해가며, 같이 만들어가고 싶습니다....
  • 1. 구매직무에 대한열망...
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  • 1년이라는짧지 않은 시간 동안 깊은 고민 끝에 저만의 비전을 완성하였습니다. 인생에서 가장 성공한 선택이자 앞으로의그 비전을 발판 삼아 도전적인 삶을 살 것입니다....
  • [회사는 항상 목표설정이 먼저이고 이후 조사, 계획을 통한 전략 수립이 그 다음이며 이후 추진하고 성과, 결과 이후 사후 분석의 과정을 거칩니다.]...
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  • 저는 매사에 뚜렷한 목표를 설정하여 누구보다 열정적으로 임하는 것입니다. 간단한 취미생활을 할 때부터 중요한 프로젝트를 진행할 때에까지 이러한 장점이 많은 도움이 되곤 합니다. 학부에서 공모전에 참여하였을 당시 ‘3위 수상’이라는 목표를 세웠습니다. 계속되는 강행군에 팀원들은 지쳐 갔지만 50팀 가까이 되는 경쟁자가 있다는 것을 조원들에게 상기시키며 매일같...
  • 본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오. (200자 이내)...
  • [성공을 여는 열쇠, 성실]...
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